為什麼現在有很多年輕人願意當海員，而在工作幾年之後又想辭職？透露優勢和劣勢。
現在隨著航運事業的快速發展，海員也出現供不應求的局面。
不少從業者希望自己能夠抓住優勢，在崗位中獲得更高的薪資，一方面大家普遍認為這份工作就業門檻偏低，對於從業者的學歷要求能力也並不是很苛刻，收入起點較高不少，從業者一年的收入達到了10萬甚至15萬以上，比陸地收入要高出很多。
現在設備先進並沒有太大的安全事故，而且在轉崗的時候還能夠獲得多樣化的崗位。
比如在船廠海關以及能源崗位中打拚可以學技術從事維修的工作，甚至還可以免費週遊世界，不過海員的生活條件是比較艱苦的，大家難以和家人聯繫，生活單調卻又非常的枯燥，長時間的無法顧及到家庭會有一定的危險性，在面臨惡劣天氣和事故的時候，會給身心帶來極大困擾。
而年輕人在進入海上工作的時候，可能會因為各種各樣的壓力影響到身心健康，所以作為有經驗的從業者需要和同事以及領導建立良好的合作關係，在遇到真正的問題的時候，可以尋求建議共同解決問題，而一些小人在針對你的時候也應該有所防範。
真正的小人在生存的時候自私自利，不知廉恥，虛情假意喜歡翻臉，心胸狹窄，讓你難堪，不講誠信，經常推卸，善於算計，心術不正，而且還欺軟怕硬。
結語：對此你怎麼看呢？歡迎大家在評論區一起交流。
以上人物經歷和內容資料來源網路論壇、網友投稿，粉絲數據，僅供參考，作者彙編整理，發表見解和評論，無意針對，影射任何現實國家，政體，組織，種族，個人。作者不對文章中所提到的數據和信息真實性負責，不承擔任何直接與間接的法律責任。
每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例，記錄360行不同行業、不同職業的人物故事。
從行業趨勢、就業準備，薪資待遇，職業前景等方面,對大學生就業進行指導,幫助大學生們在職業規劃中提高成功率。
