在國家電網工作到40歲沒有了繼續堅持的熱情，透露真實收入和工作崗位。
老張認為，現在有很多在國有企業工作的基層員工，他們的收入並不算是很高，月入六七千，但是有一些技能員工包括管理員工，他們的工資達到了幾十萬，不加班有雙休，只是對工作沒有了熱情。
大家對於相關的崗位以及工作狀態並不是很滿意，經常對職業規劃有更加全面長遠的思考，沒有太好的發展空間，無論是工作能力還是行業都受到一定的限制，又非常羨慕其他崗位的從業者，隨大家的心態發生了變化。
當然話說回來，在國家電網工作，首先工作穩定性是比較高的，而且可以佔據重要的地位，不會因為市場波動出現失業的風險，長期工作到退休不成問題，而且也有不少工作經驗非常豐富的員工可以具備廣闊的職業發展空間，享受完善的晉陞體系和豐富的培訓資源，通過努力和打拚，讓自己和身邊的同齡人獲得優厚的薪資待遇
在國企能成大事的人不會輕易地認輸，堅信自己不會被任何的艱難打敗，不會相信自己沒有抗壓能力，能夠在吃苦的時候努力奮鬥，絕對不會任命，在關鍵時刻有奮進的勇氣，不再依賴他人，自強自立，自強不息，不怕艱難，不會氣餒，最終取得人生的成功。
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