從「眼神里透露著清澈的愚蠢」到「整頓職場」，00後畢業生的人設其實已經很清晰了，你有禮貌，我比你還有禮貌，你不講道理，那他們就能讓你知道知道什麼是道理。
所以，00後畢業生在職場上，一直是一股清流，遇到畫大餅、pua的領導，一言不合就是一封「低情商」辭職信奉上，理由個個威武霸氣，老闆顏直接顏面掃地。
00後「低情商」辭職信火了，理由個個威武霸氣，老闆直接顏面掃地
《胃不好》
上班工資開得少怎麼辦？沒事，中午有老闆畫的大餅，晚上有老闆熬的雞湯，月入兩千五根本花不完，但這位畢業生還是忍不了了，因為老闆畫的餅已經讓自己吃得積食了。
不過話雖如此，就算心裡這麼想，換做80後、90後，這種職場老油條來說，也不會真得這麼寫，能在辭職理由上，如此威武霸氣的，也就只有00後能幹得出來。
《老「陰陽人」了》
看到這位同學的辭職信，彷彿已經看到老闆坐在自己的老闆椅上，對著剛畢業的00後畢業生唾沫橫飛，夸夸其談：你們什麼都不會，是公司給了你們成長的機會，你們要好好珍惜……
這種「pua」招數，放在以前可能還有，但是放在00後畢業生身上，那隻能說一句「魔法怎麼失靈了」，因為00後不吃這一套，你pua我，我就直接陰陽你，互不相欠。
《反向辭退》
面試說好的早九晚六，入職就變成朝九晚九，這放哪個打工人身上，都是一記重鎚了，再加上什麼奉獻精神、下班就開會等等，這可真的是在00後畢業生的雷點上反覆橫跳了。
最後，一個群內通報違紀的通知，終於還是打破了畢業生早就已經按耐不住的怒火，你批評我？那我直接不幹了！一個「反向辭退」直接讓老闆顏面掃地。
《我是員工，不是演員》
和上一位直接在群里反向辭職的畢業生一樣，這位00後也是直接正面硬剛，遲到一分鐘扣錢，加班一小時白乾，那怎麼著，畢業生都是出來搞慈善的啊？
不得不說，00後畢業生真的是金句頻出，「保潔阿姨6點多就在打掃衛生了，來得最早，你咋不給她勻點股份」「我是來上班的，不是來陪你演戲的」，真的是絕了，真的是大家的職場嘴替了。
《不想說原因》
80後、90後離職，不管什麼原因，最後都是個人原因，本著反正都走了，真的不想再廢話的原則，但00後畢業生不是，00後畢業生主打一個人間真實。
有直接表達對公司、對領導，對同事不滿的，還有像這種直接「擺爛」的，不想說實話，也不想編理由的，就這辭職信，也就只有00後畢業生能寫得出來了。
《理由威武霸氣》
其他同學的低情商辭職信，主打的是一個為所欲為，這位同學的那叫一個真的「威武霸氣」，就這個理由，不用多說，老闆看了也不知道用啥挽留了。
這樣的00後畢業生，大概就是職場中，最讓老闆沒有辦法的了，有脾氣、有底氣，pua不行，畫大餅不行，高高在上的老闆也得卑微起來了。
《仲裁俠》
如今網路的發展，也讓大學生們懂得更多的，所以也不會再吃「啞巴虧」了，遇到那種不按規矩辦事的公司，不用多說，仲裁就完事了。
看到這位同學工作一年直接沖裁4家公司，告倒閉兩家，真的是絕了，因此00後也被過來人譽為當代「仲裁俠」。
脾氣可以有，但是也不要忘記提升能力，否則可就真的偷雞不成蝕把米了
看到00後畢業生，敢於對職場上的一些彎彎繞說不，敢於爭取自己的權益，真的是很棒，說不定因為00後畢業生的加入，未來的職場也能少一些烏煙瘴氣，多一些按規矩辦事。
但佩服00後的同時，作為過來人，也得提醒畢業生們，脾氣得有，但是也不要忘了提升自己的能力，如果光想著如何整頓職場，如何怒懟老闆，最後忘記了提升自身能力，那可就有些不划算了。
畢竟整頓一時不是目的，目的是整頓一世，沒有房貸、車貸、子女教育經費的時候，整頓可以靠脾氣，但是等到年齡大了，壓力來了，那整頓就得靠實力了。
最後，2023屆高校畢業生也很快就要正式離開校園，祝願大家都能找到一份心儀的工作，遇到自己人生中的那個「伯樂」。
話題討論：你和00後一起共事過嗎？你覺得他們的工作態度如何？歡迎留言評論。
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