2025年7月,山東石油化工學院「河海文韻」團隊的成員們走進位於東營勝利工業園的山東萬邦石油科技股份有限公司。這家成立於2002年的企業,是國家級專精特新「小巨人」企業、山東省製造業單項冠軍,專註於石油裝備及油田服務。
在公司展廳,孫忠興總經理向團隊詳細介紹了萬邦石油二十餘年的發展歷程。從最初的壓力容器製造,到如今涵蓋粉狀物料密閉輸送系統、液氣分離器、三相分離器等核心產品的綜合性石油裝備企業,萬邦石油的發展史,正是中國石油裝備產業從跟隨到引領的縮影。
團隊成員認真聽著,不時在筆記本上記錄。負責調研統籌的高天澤注意到一個細節:展廳里陳列著公司不同時期的設備模型,從早期的簡單結構到如今複雜的集成系統,能清晰看出技術迭代的軌跡。在與公司董事長崔小冬的座談中,團隊負責人高天澤提出了一個問題:「萬邦的奮鬥歷程,如何讓年輕人看見?」崔小冬的回答讓團隊成員陷入沉思:「我們有很多故事,但沒有時間整理,也沒有好的方式傳播。」他們此前調研過多家工業企業,發現類似的情況並不少見——企業有歷史、有故事,但缺少系統梳理和傳播的手段。那些見證了中國石油裝備產業從跟隨到引領的細節,正在被慢慢遺忘。
這次調研讓團隊更加明確了「鏡頭魔方」的方向:用AI技術將工業企業的奮鬥史轉化為可感知、可傳播的數字資產。不是簡單地拍宣傳片,而是通過數據採集、口述整理、場景還原,讓那些藏在老員工記憶里的故事,能被更多人看見。座談結束時,雙方達成了初步合作意向。萬邦石油將為團隊開放部分歷史資料,共同探索石油裝備企業的文化傳承路徑。