上半年營利雙增，順豐控股推出「共同成長持股計劃」

極目新聞通訊員 陳妮希

8月28日晚，順豐控股（002352.sz，06936.hk）發布上半年營利雙增財報同時，披露了授予期為9年的「共同成長持股計劃」，實現核心人才與公司的長期價值綁定與共同成長。

據悉，該計劃通過公司控股股東自願無償贈予的方式，向核心骨幹員工提供不超過2億股a股股票，旨在實現員工與公司長期價值的深度綁定。

此外，順豐總裁王衛將以個人名義向服務年限超過10年的員工發放特別感謝金，以認可老員工的忠誠付出，並鼓勵全體員工與公司共同成長、共享發展成果。

分析認為，順豐此次推出的持股計劃與人才激勵策略，突破了傳統薪酬體系的局限，將員工真正置於企業價值創造的長期軌道中。這種以人為本、共享成長的發展模式，不僅強化了人才保留與激勵，更體現了順豐致力於構建「企業發展與員工共贏」生態的戰略決心，有望進一步激發組織活力，推動公司在複雜經濟環境中保持競爭優勢。

同時，穩定的現金回報政策，也反映出公司健康的現金流狀況和對股東利益以及員工共同成長的高度重視，彰顯了管理層對未來持續增長的信心。

根據順豐集團發布的2025年上半年財報數據顯示，報告期內順豐實現營業收入1468.58億元，同比增長9.26%；歸屬於上市公司股東的凈利潤57.38億元，同比增長19.37%，每股收益1.16元，同比增長16.00%。

財報發布當日，順豐控股同時公布了2025年中期分紅方案，擬每10股派現4.6元（含稅），預計派發總額約23.2億元，同比有所提升，約佔當期歸母凈利潤的40%。

（來源：極目新聞）