四川投資集團領導薪酬最高超110萬,職工年均15萬!他們有何貢獻

每個地方政府都有屬於自己的投資平台,承擔項目的投資建設工作,而這些投資平台公司,通常隸屬於當地政府,並由國資部門進行出資和監管,它們也是地方政府資產的高度集成,掌握著政府資源和資金,在當地經濟社會發展中起到重要作用。

例如,四川省投資集團有限責任公司(以下簡稱「川投集團」)就是這樣一家省屬的投資平台公司,這家公司在四川省經濟社會發展過程中發揮了多方面的關鍵作用,當然,如果能夠有幸進入這家公司工作,那麼待遇方面肯定也是妥妥的有保障的。

首先,川投集團的體量非常大,資金大、資產多、人員廣,據可查詢的信息,川投集團註冊資金本達到了100億元,是四川省成立時間早、盈利能力強、資產質量優、產業門類廣的國有資產經營主體、重點建設項目的融資主體和投資主體之一;川投集團現有員工總數約1.1萬餘人,下轄一眾分子公司,涵蓋能源、交通基礎設施、大健康產業、電子信息產業、先進材料與戰略新興產業等各個領域,旗下的全資企業11家、控股企業15家、重要參股企業15家,同時,川投集團參股雅礱江流域開發公司、國能大渡河四川旅投、四川富潤、錦泰財險等一大批優質項目。

由於2024年的數據未出,以2023年為例,川投集團合併實現營業收入超150億元,資產總額超1100億元,利潤總額超45億元主要經濟指標持續保持行業先進和省屬企業領先水平;值得注意的是,川投集團的利潤率非常高,按照2023年數據,其利潤率達到了45億元/150億元=30%,這個利潤率在一些投資型的國有企業里屬於是中上游水平的了。

綜上所述,川投集團對於四川省的貢獻及重要性不言而喻,其總資產超千億元、年利潤總額45億元,堪稱是四川省屬企業中盈利能力強、資產質量優的標杆企業;更重要的是,通過川投集團投資建設開發的項目,實現帶動當地上下游的產業鏈,為四川省內創造了大量就業崗位,並為四川省財政貢獻了穩定的稅收來源。

如此重要的一家省屬投資型國有企業,如果能夠在裡面工作,其待遇情況如何呢?

咱們以2023年數據(2024年數據未出)為例進行分析,首先,領導班子成員的年薪基本在年薪百萬左右的高水準,四川省投資集團有限責任公司2023年各位領導班子成員的稅前薪酬情況如下:

綜上,可以看到,2023年川投集團的一、二把手兩位領導從公司領薪最高,應付年薪加上社保部分,總數超過了110萬元的;不得不說,還是非常令人羨慕的,這個薪酬情況足夠在四川省生活得比較美滿。

職工方面,其年平均工資也不算低的,2023年,川投集團的職工年平均工資達到了15.43萬元,也是妥妥的人均月薪過萬的收入,具體如下:

最後,筆者認為,川投集團通過能源保障、基建投資、產業引領和資本運作等四大核心功能,通過不斷承擔政府投資的職能,布局並實施各個重大政府投資項目,已然成為了四川省經濟增長和社會發展的核心引擎;川投集團旗下的各個產業鏈環節及項目,不僅強化了四川省內基礎設施的短板,還推動了高新技術產業和綠色經濟低碳化的發展,為四川省塑造長期競爭力和高質量發展奠定了堅實的基礎。

例如,川投集團就謀劃和布局了先進材料與戰略新興產業,更是基於《成都市高質量現代化產業體系建設改革攻堅計劃》提出的「5+5+1」現代化產業體系,牽頭設立產業股權投資基金,由川投資本和社會資本共同出資,採用直接投資項目和參股設立子基金的方式,聚焦先進材料、高端裝備製造、高新技術應用等戰略新興產業投資,形成產業集群優勢,助力四川省綠色低碳優勢產業。

這樣一家優秀的四川省投資集團有限責任公司,值得厚待每一名領導和員工,讓付出與收穫成正比,才能持續激勵全體四川省投資集團有限責任公司的領導和員工上下一心,共同闖出一片新天地。

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