55歲靈活就業人員該如何參保？

55歲的靈活就業人員，無論是男是女，參加職工養老保險都有點晚。

如果是參加城鄉居民養老保險還算可以，因為城鄉居民養老保險可以一次性補繳，補繳完即可領取養老金待遇。

但這也只是對經濟條件稍微好一點的靈活就業人員而言。

如果是經濟條件比較困難一點的靈活就業參保者，雖然城鄉居民養老保險繳費基數比較低，但如果一次性補齊全部保費，也會給參保者形成比較沉重的壓力。

但事已至此，年齡不能倒退，對於55歲的靈活就業人員，如果非要想參加養老保險的話，也只能選擇城鄉居民養老保險進行參保，且可以說是唯一的選擇。

因為如果參加靈活就業職工養老保險的話，就算不延遲退休，還要等到70歲才能退休，如果身體有老年疾病的話，也許連本金都難以領回，更談不上享受統籌待遇。

所以55歲的靈活就業人員，如果交職工養老保險，我是堅決反對，且勸您一定不要參保。

55歲的靈活就業人員，雖然可以一次性補繳城鄉居民養老保險，但這裡還是提醒廣大靈活就業參保者，能早交還是要儘早交，千萬不要等到這麼大年齡了再參保。

因為城鄉居民養老保險的繳費基數雖然比較低，但也是每年都上漲，年輕時就開始交和年齡大時一次補繳，壓力肯定是不一樣的。

另外，靈活就業人員本來就沒有固定收入，年齡大了以後，又不好就業，賺錢要比年輕時賺錢難度大很多，所以再次勸靈活就業人員，能早參保一定要早參保，千萬不要選擇一次性補繳保費的方式參進行保。