齊魯網·閃電新聞4月3日訊 山東省人民政府新聞辦今天舉行「幹事創業 擔當盡責」主題系列新聞發布活動，解讀《關於建立完善長期護理保險制度的實施意見》，介紹山東健全完善長期護理保險制度，強化照護保障支撐情況。
不讓一個群體「掉隊」，《實施意見》將用人單位及其職工、退休人員、靈活就業人員以及未就業城鄉居民等，全部納入長期護理保險的保障範圍，按照「以收定支、收支平衡」的原則，建立單位、個人、財政、社會等多渠道責任共擔的籌資機制，分類設置不同群體繳費基數並實行費率制度。比如，單位職工由用人單位和個人按同比例分擔，費率控制在0.3%左右，其中單位和個人各承擔0.15%左右，繳費基數與職工基本醫保一致並按月繳費。比如，退休人員繳費費率為0.15%左右，由個人繳費，原單位不繳費，個人繳費部分可按月從職工醫保個人賬戶或個人基本養老金中代扣代繳。靈活就業人員繳費參照職工政策執行。比如，未就業城鄉居民，費率從0.15%左右起步，以統籌地區上年度城鄉居民人均可支配收入為繳費基數，實行個人繳費與政府補助相結合的方式，個人與政府籌資比例為1:1左右，按年度與居民基本醫保同步參保、同步繳費。特別需要說明的是，為減輕家庭經濟負擔，18周歲以下城鄉居民基本醫保參保人員跟隨父母或其他法定撫養人蔘保，不單獨籌資；同時，對特困人員、低保對象等困難群體，政府將對其個人繳費部分給予全額或定額資助，確保困難群眾也能「參得起、保得上」。
山東省醫療保障局副局長孟冬介紹說，「 《實施意見》標誌著我省長期護理保險制度從試點探索轉向全面建制新階段。按照計劃，到2026年底，覆蓋城鄉的長期護理保險制度將基本建立；到2028年，將努力實現參保全覆蓋，讓需要被照護的失能人員都能感受到制度的溫暖。」
在服務提供方式上，支持居家、社區護理和機構護理協調發展，鼓勵使用居家和社區護理服務。在服務提供在待遇保障上，由基金按比例支付，不設起付線。其中，參保職工（含退休人員、按職工參保的靈活就業人員）的支付比例在70%左右，城鄉居民在50%左右。
山東是全國最早啟動長期護理保險試點並在全省域推進的省份之一，目前參保人數突破5634萬人，每年近30萬失能人員享受待遇，帶動全省就業創業近9萬人，撬動社會資本150多億元投入長護服務領域。
閃電新聞記者 劉洋 報道
