文| 三把刀
編輯| 三把刀
——【·前言·】——
雷厲風行的宗馥莉在失去了父親的保駕護航以後最終還是腹背受敵重新支起了爐灶！
最新消息就是宗馥莉辭去了哇哈哈公司法人代表，董事以及董事長相關職務，並且已經在10月10日通過相關程序，離職原因是商標使用不合規，決定重新經營自己的品牌娃小宗。
為啥守著國民品牌娃哈哈不幹，非要跑出來去經營一個毫無影響力的品牌。而且這個品牌的商標到現在甚至都還沒有註冊成功。
也就是說宗馥莉這次的離職是不得已而為之的一個選擇，按道理來說宗馥莉和宗老三個私生子的博弈還沒有結束，而且宗馥莉性格強勢能力不弱不到萬不得已他應該不會出此下策。
而事情也就出在這個萬不得已上面，當你對本次娃哈哈事件完全足夠了解的時候，我想你自己就會琢磨出個一二三來，接下來我來說說我的看法。從宗慶後去世到現在，整個事件的發展演變過程，宗馥莉一共犯了三個致命的錯誤。
首先第一個錯誤就是對於父親名聲沒有很好維護。
宗慶後私生子事件剛剛被發現的時候，所有的社交媒體上都像炸鍋了一樣，無數的吃瓜群眾刨根問底，將這個事情推到了一個空前的熱度，而宗老的名聲也至此一落千丈。
以前那個勤懇樸實的宗老一下變成了老登，而這個事情其實完全是可以避免掉，因為宗老在世的時候，對於遺產他就有了安排，他把大頭給了宗馥莉而且父女之間也簽了協議，但沒想到後續事情的走向完全超出了宗老的預期。
而且就宗老這個事件而言，在很多企業家當中他都是存在的，所以公司的很多元老其實能夠原諒或者說理解他，甚至很多網友其實並不關心這個事件只是單純圍觀看個熱鬧，但這麼一鬧已經離世的在宗老就很難堪。
但是在事情後續的走向上，吃著宗老的紅利，卻站在了鍾老的對立面上。雖然她自己也並不想這樣，但當時他處理事情的方式的確給人留下了一個不擇手段的帽子。這對於他來說是非常不利的，只是當時這個隱患並沒有爆發出來。
包括他的親叔叔宗澤厚，曾經就公開批評他「從小自私，六親不認」。
當然，對於宗馥莉個人本身博主沒有任何意見甚至有一定的崇拜的心理，畢竟我們所知道的一些事情可能只是單純的浮於表面，真正內里核心的東西我們不一定知道，只是就事論事談他對事情的處理態度而導致的一個後果。
第二個就是股權處理！
宗老名生這個事情你可以理解為一個家事，旁人可以有看法但沒法具體插手，甚至宗馥莉關停一些工廠給公司更名，這些呢也可以理解，畢竟非常支持當行非常之法，作為一個企業的負責人他本身就應該有這個魄力要不然也沒人會信服。
至於宗馥莉跟杜建英或者說跟同父異母的弟弟妹妹怎麼樣，大家也並不是真的關心，只要公司能夠運營的好，這些內部矛盾很快就會被輿論壓過去，而且這個時間宗馥莉畢竟是站在道德制高點上的所以怎麼處理都不為過。
但在股權上，畢竟涉及到員工的身家性命和利益，這個事兒如果處理不好這無異於在給自己樹敵，娃哈哈原來最大的股東是杭州國資持股46%，重複了自己個人持股29.4%，員工持股24.6%。
在2018年的時候，公司就集中進行過一次股份回購，當時公司以稅後每股2.1元的價格回購了員工持有的持股會股份，當時引起了很多員工離職，但畢竟當時宗慶後在場，這個事情強還能鎮的住，最主要大家知道宗慶後一定不會虧待大家。
但是到了去年的8月份，宗馥莉要求6000名員工將勞動合同主體從娃哈哈集團變更為他個人控制的宏盛飲料集團，這對於長期在娃哈哈體系內的工作員工來說，意味著身份的一個根本改變。
最主要的是在勞動合同變更的同時，宗慶後時代員工在娃哈哈集團歷史上享有的乾股分紅待遇也被徹底取消了，這直接跟員工的工資掛鉤，甚至有內部員工推測會導致他們的年收入下降20%到40%
這種相當激進的改革措施背後是以老員工的利益為代價的，這無異於在給自己樹敵。
第三個就是跟家人的關係，這個看起來好像跟代理公司不重要，但這個恰恰最致命。
一個企業家，尤其是像娃哈哈這樣的集團，他就是當下這個時代洪流當中最強大的IP之一，你跟家人關係好或者壞會直接影響公司的戰略決策，他的親叔叔宗澤後推出娃小智，就是一個很好的例子說明。
親叔叔都出去創立品牌來和自己對著干，那家族內部很快就會形成對立的場面，各自發展自己的品牌，品牌跟品牌之間會形成對沖，來消耗自己的市場。
就像當年三國時期的袁氏家族，袁紹四世三公背景強大的不得了卻因為三個兒子只顧自己眼前利益，連內部問題都解決不完落得一個慘敗的結局，攘外先去安內這樣的道理懂得都懂。
渠道的流失，體系的動蕩，資源的分散，這都是跟家人關係不和所導致的潛在風險。
所以你縱觀來看事情發展到現在，並非宗馥莉無能，而恰恰就是她太能幹。
她太過於執著於計劃的落實，想要達成自己的目標，所以在家人在老員工在父親留下的人脈上，宗馥莉最終落了一個眾叛親離的下場。
反觀老宗的經營理念就是把朋友搞得多多的，讓更多的人變得富裕起來，把更多的人團結起來，而他只想要很小的一部分利潤，因此大家呢也把這個領頭羊高高的捧在手掌心上，比起他的過失大家更看重的是他的能力
宗馥莉能力並不差，甚至堪稱女中豪傑，但她卻忽略了做企業性格比能力和智力都要重要，方是做人的脊樑，而圓是處事的錦囊，在這一點上，宗馥莉還沒有學到老鐘的精髓！
那宗馥莉，接下來會帶領娃小宗走向一個怎樣的新天地呢，歡迎留下你的看法。
好了，本期的故事就到這裡，我是三把刀故事會，請以此篇文章以饗讀者，我們下期再見！
出自《三把刀故事匯》丨三把刀
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