今年以來已減持三家上市公司股票，和諧健康保險稱出於自身經營需要
《中國科技投資》龍秋月
和諧健康保險股份有限公司（以下簡稱「和諧健康保險」）最新一期年報還停留在2016年，最新一期償付能力報告只更新至2017年一季度。以過渡期為由，和諧健康保險一直暫緩披露年報，外界難以了解更多經營信息。
近期，和諧健康保險因投資行為給市場帶來了一些新消息。9月16日，金風科技（002202.sz）發布公告稱，收到持股5%以上股東和諧健康保險-萬能產品出具的《關於減持股份觸及1%及5%整數倍的告知函》以及《簡式權益變動報告書》。2025年9月12日，和諧健康保險以集中競價方式減持公司股份877.62萬股，本次減持股份來源為從二級市場集中競價方式取得。
9月15日，萬達信息（300168.sz）發布公告稱，和諧健康保險出於自身經營需要，計劃在未來三個月內減持不超過3%的公司股份。目前，和諧健康保險持有萬達信息股權接近5%，若全額減持，其持股比例將降至不足2%。
減持多家上市公司股份
官網信息披露，和諧健康保險目前具備信用風險、股票投資管理能力。在2025年1月公布的《股票投資管理能力建設及自評估情況》中，和諧健康保險披露股票投資規模超過10億元。
持倉明細表顯示，上市公司方面，除萬達信息、金風科技外，和諧健康保險還持有金融街（000402.sz）、三峽能源（600905.sh）、中興通訊（000063.sz）、光威復材（300699.sz）和*st金科（000656.sz）的股份。
*截圖自東方財富網
今年以來，和諧健康保險已多次減持多家上市公司股份。
官網披露的公告顯示，從今年3月至9月，和諧健康保險已三次減持金風科技股票。具體來看，3月17日，和諧健康保險-萬能賬戶減持金風科技股票達1.03億元；3月31日至8月8日期間，累計減持約2.05億元；8月25日至9月8日期間，累計減持約1.63億元。
而和諧健康保險減持萬達信息股票的時間更早，開始於今年1月。1月16日至2月6日期間，公司-萬能賬戶以及國聯專戶累計減持關聯方萬達信息股票達1.23億元。6月9日至6月27日期間、8月5日至8月7日期間，公司-萬能賬戶累計減持萬達信息股票分別達1.10億元、7952.39萬元；8月11日，再次減持約3298.24萬元。
直到近日，萬達信息發布《關於原持股5%以上股東減持股份預披露公告》，透露了和諧健康保險進一步的減持計劃。2025年10月14日至2026年1月13日，和諧健康保險將以集中競價方式或大宗交易方式減持公司股份不超過4321.89萬股，占公司總股本比例為3%。本次擬減持股份來源為司法拍賣取得。
另外，2025年一季度，和諧健康保險萬能產品減持光威復材12.6萬股，持股數降至1133.88萬股，持股比例降至1.36%。
年報持續八年「暫緩披露」
公開信息顯示，和諧健康保險成立於2006年1月，註冊資本為139億元。2018年，原銀保監會對安邦保險集團股份有限公司（以下間簡稱「安邦保險集團」）實施接管，當時和諧健康保險由安邦財產保險股份有限公司（以下簡稱「安邦財險」）控股。2018年5月，和諧健康保險發布公告稱，公司股東大會、董事會、監事會暫停履行職責，公司2017年度信息披露報告因故暫緩披露，「待我公司恢復正常運轉並經法定審議程序後，再進行披露」。自此，和諧健康保險的年報一直處於延期披露狀態。
2020年3月，原銀保監會批複同意安邦保險集團、安邦財險將持有和諧健康保險的股份轉讓給福佳集團有限公司、南京揚子國資投資集團有限責任公司、珠海大橫琴集團有限公司、*st金科、良運集團有限公司。目前，上述五位股東的持股比例分別為51%、25%、13.1%、9.9%、1%。
在變更股東後，原銀保監會給予和諧健康保險自2020年3月至2023年4月30日為期三年的過渡期，在此期間暫不考核公司的償付能力。如今三年過渡期已結束，和諧健康保險仍未公開披露年度報告及償付能力報告。公司發布的多則延期披露公告均解釋稱，因處於風險處置過渡期，為確保信息披露的完整性和準確性，公司本著審慎原則，暫緩披露年度信息披露報告。
外界一直未能通過年度報告、償付能力報告這些關鍵報告獲悉和諧健康保險的最新經營情況。作者注意到，和諧健康保險在年度企業社會責任報告中披露了個別經營數據。2024年，公司總資產達4520.5億元，同比增長7.64%；營業收入為753.25億元，同比增長30.27%；原保費收入為641.16億元，同比增長39.23%。在同期壽險行業中，和諧健康保險的總資產及營收規模處於中上游水平。
對於所取得的經營成效，和諧健康保險在2024年年度企業社會責任報告中提到，公司積極調整產品結構，壓縮躉交業務規模，聚焦期交業務發展，重點推廣期交價值型產品，推動產品向多元化、長期化轉型，產品轉型成效初顯，經營績效取得新突破。公司通過優化資產組合，持續提升投資管理能力和資產盈利水平，強化資產負債管理，確保資產的穩步增長。
作者注意到，今年5月，和諧健康保險召開2025年第三次臨時股東大會，審議並通過了五項議題，其中包括關乎公司未來發展的戰略規劃。如審議通過《和諧健康2025—2027年戰略發展規劃報告》《和諧健康保險股份有限公司2025—2027年資產戰略配置規劃及投資指引》《和諧健康2025—2027年資本規劃》三項議案。
而在管理層方面，和諧健康保險多個重要崗位仍懸而未決。2023年9月，總經理沈喆頲因個人原因辭職，公司聘任管斌擔任臨時負責人至今；張曉敏自2023年12月起至今，一直擔任公司臨時財務負責人；自2025年7月23日起，鮑迪擔任公司精算臨時負責人。除上述三人外，和諧健康保險的高管還有四位，分別為副總經理程曉陽、董事會秘書王義禮、合規負責人曹淑穎以及審計責任人高哲明。
總體而言，和諧健康保險在股權更迭與三年過渡期後，仍未公開關鍵經營報告，透明度不足引發市場關注。從其已披露的個別經營數據來看，公司通過產品結構調整與投資優化，在2024年實現了資產與營收的雙增長，展現出一定的經營韌性。伴隨著新三年戰略規劃的逐步落地，未來公司能否提升信息透明度、持續完善管理層架構及釋放發展潛力，值得業界關注。
