齊魯晚報·齊魯壹點 魏銀科 張志恆
一紙評審表，掀起無數波瀾。近日，記者獲悉，在多家媒體報道百合股份（603102.SH）「回扣門」事件後，爆料方海萊雲視及相關媒體收到了百合股份發出的律師函，被指責「惡意截取未審批通過的內部文件，擅自披露未審結訴訟證據」。
為回應外界關切，海萊雲視於7月25日下午在濟南市鑫盛大廈召開媒體說明會，首次將一份百合股份向其發送的官方書面說明函公之於眾，並就《合同評審表》的真實性與合法性等關鍵問題進行了詳細說明。
海萊雲視在說明會上直指爭議核心：涉事《合同評審表》是否真實？海萊雲視強調，該表是在案件審理期間，由公司代理律師通過法院閱卷，從百合股份向法院提交的資料中獲取。同時，百合股份此前發給海萊雲視的說明函也已明確，該合同評審表確系其提交。
針對百合股份律師函中提及的多項質疑，海萊雲視逐一進行回應。首先，關於證據獲取的合法性，海萊雲視指出，相關證據材料來自一審公開審理階段。由於一審為公開審理，且案件不屬於保密範疇，依據法律規定，審理結束後可依法進行閱卷，所以獲取證據的過程完全符合法律規定。
其次，在合同評審表的有效性方面，海萊雲視強調，該表涵蓋了激勵對象、激勵政策、合同風險、產品毛利等核心關鍵信息，並且清晰顯示各級管理層已逐級審批同意。若按照百合股份說明函所述，該表已完成列印蓋章，海萊雲視認為其已具備合同的基本構成要素，應認定為有效。
海萊雲視進一步解釋，合同評審表作為百合股份的內部文件，其審批範圍不僅包括合同本身，還涉及毛利、激勵政策及對象等多方面內容。通常情況下，百合股份向合作方出示的僅為商業合同部分，其餘信息屬於內部管理範疇，但這並不能成為否定內部審批通過的理由，不能因合同中未體現相關內容，就認定內部審批未通過。
最後，對於百合股份在說明函中提及的「從來沒有向劉永濤或其關聯人支付過返利或費用」「作為上市公司，歷來重視依法經營，不可能會批准類似內容，賬目上也無法處理」等問題，海萊雲視表示，由於目前僅能看到合同評審表，無法獲取百合股份的財務資料，所以對於上述兩個問題暫無法評價。
海萊雲視有關負責人還公開質疑百合股份在說明函中的說法，既然是補償相關人員開發市場的費用，完全可以直接寫明，沒必要寫成給海萊採購人員，且特彆強調後期會把銷量高的產品轉到百合生產，這一行為邏輯存疑。
回溯百合股份6月的說明函，其立場始終明確：作為上市公司，不可能批准此類返利內容，賬目上也無法處理。公司強調，涉案合同履行期間及之後，從未向劉永濤及關聯人支付過相關費用，《合同評審表》中「已列印蓋章」的部分並未包含返利內容，相關表述僅是業務人員的個人提議。
「我們經得起任何部門、任何單位的審查。」百合股份在說明中反覆強調依法經營的原則，將爭議定性為「合作初期的單方想法」。
7月28日下午，新黃河記者撥通了百合股份董事會辦公室的電話。當記者詢問，海萊雲視公開的那份關於「返利」的說明是否由百合股份出具、內容是否屬實時，接聽電話的工作人員給出了首次直接回應，「這個事情正在二審過程當中，現在不太方便做回應。」
隨著海萊雲視此次說明會的召開，百合股份「回扣門」事件的爭議進一步升級。目前雙方各執一詞，事態走向尚不明朗。市場各方密切關注後續進展，期待真相水落石出。
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