近日，東方甄選當家主播頓頓在直播中罕見地表達了對公司的不滿，直言對公司近期的管理決策感到惱火。他在「服飾號」直播間中直言不諱地指出，公司新開賬號竟然完全沒有與主播商量溝通，自己直到前兩天才得知此事。此外，他還批評了公司在應對負面輿論時公關部門的不作為，表示自己感到被忽視和冷落。
頓頓的這番言論迅速在社交媒體上引發了熱烈討論，#東方甄選主播直播間公開表達不滿#的話題迅速登上微博熱搜榜首。網友們紛紛表示對頓頓的支持，認為公司應該更加重視主播的權益和感受，加強與主播的溝通與合作。
據悉，東方甄選在6月26日推出了新賬號「生活之服飾號」，並舉行了首次直播。根據第三方數據平台的統計，該場直播持續了將近6個小時，銷售額接近250萬元人民幣，成績斐然。然而，這並不能掩蓋公司內部管理上的漏洞和主播們的不滿情緒。
儘管東方甄選在財報中披露，2024下半財年（2023年12月至2024年5月）自營產品GMV突破36億元，同比增長108%，環比增長74%，自營產品總數超400款，但近期卻跌出了抖音直播帶貨榜前十。這一變化也反映了東方甄選在市場上的競爭壓力和面臨的挑戰。
與此同時，東方甄選的股價也一路下跌。自5月31日至6月6日收盤，公司股價在5個交易日累計跌幅超22%，創下了2023年以來的最低位。這一市場表現無疑加劇了公司內部的緊張氛圍和主播們的不滿情緒。
頓頓的言論不僅引發了網友們的熱議和關注，也引起了行業內的廣泛討論。一些業內人士認為，東方甄選需要更加註重與主播的溝通和合作，建立良好的合作關係和信任機制，才能保持長期的發展和競爭力。同時，公司也需要加強內部管理，提高公關應對能力，以應對各種挑戰和危機。
頓頓的言論引發了廣泛的關注和思考，也提醒了其他公司和行業從業者需要更加重視員工和合作夥伴的權益和感受，加強溝通和合作，共同推動行業的健康發
