3月20日，來自市國資委的消息，從4月起，昆明市屬企業「國企改革發展大競賽年」將全面啟動，23家市屬企業全部參賽，以深入推進作風革命、效能革命，助力國資國企高質量發展。
活動聚焦主責主業，包括清理整治專項、項目提質專項、價值創造發展專項、防範化解債務風險專項、工作作風整頓專項、公司治理結構優化專項、人才平台建設專項、企業內部考核專項、企業大調研成果轉化專項、企業財務強基達標專項10個專項，量化細化具體工作指標，分類別、分層次開展大競賽，總分1300分（非融資平台1100分），原則上按季度考核並公布參賽企業競賽成績與排名。結合「月評、季曬、年考」成績排名，壓實企業責任，推動企業工作作風轉變。
市國資委相關負責人介紹，本次活動具有3大特點：
1.以大競賽為載體，全面貫徹落實黨的二十大精神，錨定省委、省政府「3815」戰略發展目標和「三大經濟」，聚焦市委、市政府「六個春城」建設目標和重要工作部署，在比武競賽中激發乾勁、奮發攻堅、爭創一流，激勵市屬國企黨員幹部增強實幹精神、表率意識，全面推動國資國企高質量發展。
2.以10個專項競賽為抓手，推進實施「全員」參與、「全程」管理、「全面」提升的「三全」工作重點，打造形成「三支」隊伍，即一支過硬的國資監管隊伍、一支優秀的企業家隊伍、一支高素質的專業人才隊伍。
3.以「三個導向」為依託，即突出問題導向、目標導向、結果導向，培養一批「敢擔當、能擔當、善擔當」的幹部職工隊伍，把工作標準由「過得去」到「過得硬」、由「求解」到「優解」、由「優秀」到「卓越」的方向不斷提升，持續增強擔當意識和攻堅克難能力，形成比學趕超的良好氛圍，全面推動市屬企業高質量發展。
目前，市國資委已成立「國企改革發展大競賽年」工作領導小組以及考評工作辦公室等組織機構，進一步激發國有企業的積極性、主動性、創造性，逐漸形成全省「國企改革提升行動看昆明」的共識和結果。
昆明日報全媒體首席記者：廖興陽
責任編輯：冉光雯
