2024年統計局公布了重磅的數據，這些數據實際上都關乎到我們每一個人。其中對於2023年度的GDP增長5.2%，人均居民收入水平增長6.3%，居民消費指數CPI增長0.2%，通過這幾組數據，我們看到都呈現了一個正向增長，並且可能有些數據都超過了很多人的預期，當然這些數據它和我們養老金的待遇調整，實際上是息息相關密不可分的。
因為社會保險法當中明確規定，養老金的待遇將和工資水平物價水平相掛鉤，我們看到工資水平2023年度，呈現了一個提高的態勢，並且提高的比例還算是不低的，達到了6.3%，物價水平也是一個提高，雖然說僅僅只提高了0.2%，但是依然它是一個正向提高的過程，所以社會保險法的規定，很有可能會促進2024年度，養老金繼續迎來正常的調整和增加，這對於我們廣大退休人員來說，無疑是一個重磅的利好消息。
當然每一年，具體還是要等到3月份到5月份之間，人社部和財政部，聯合來下發具體的通知才能夠確定，並且通過具體通知當中，才能夠明確具體的調整比例是多少。實際上養老金調整的概率，相對來講也都是非常大的了，所以說，基本上在每年會議期間也都能夠得到一個初步的消息。那麼有些人就想了什麼樣的人群，每一年在養老金調整過程中能夠增長200塊錢以上的。
其實近幾年，雖然說能夠做到養老金連續不斷的調整，這確實實屬不易，但是有一點需要說明的是，養老金的整體調整比例從2020年開始是呈現一個下降的趨勢。2020年養老金的調整比例還高達5.0%，應該來講這是一個中高速的調整水平了。但是到了2021年，養老金的調整比例就下降成為了4.5%。然後又到了2022年，養老金的調整比例下降成為了4.0%。到了去年，也就是2023年養老金的調整比例僅僅只有3.8%。
這也能夠充分說明近4年以來養老金的調整比例不斷收窄和下降，所以作為我們個人來講，具體的調整金額實際上也是在不斷的下降，也就意味著每個月想要達到200塊錢以上的增長實屬不易，當然這樣的人群它確實是存在的，但是一定是屬於少數人群。一般情況下。都是存在於那些從機關事業單位退休。或者是公務員單位退休。能夠獲得5000元以上，甚至更高養老金待遇水平的人，才有可能每個月達到200塊錢以上的調整。
而對於我們絕大多數人群，都是從企業單位退休，而企業單位退休人員的平均養老金，僅僅只有3000塊錢出頭的樣子。人均水平是遠遠達不到，200塊錢的調整可能放在以前，也就是2018年之前也許還能夠做到，但是現在即便進行調整，我認為調整的比例和預期不會特別高，很有可能還低於去年的水平，或者說和去年的水平持平，所以真正想要獲得200塊錢以上的，企業單位退休人員，就會有些困難了，大部分可能都是來自於機關事業單位退休人員。
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