近些年來,ESG作為一種重要投資理念和企業行動指南,成為各企業關注的焦點。此次推出首屆「ESG金牛獎」,旨在挖掘企業ESG工作的優秀實踐成果,傳播推廣ESG工作的成熟經驗,為中國ESG發展提供示範性樣本。
其中移動、聯想等企業榮獲2022 ESG金牛獎「鄉村振興先鋒」稱號,在這榮譽的背後,都是布局ESG領域多年的沉澱與積累。2021年,移動憑藉自身優異的ESG管理成功入選了「央企ESG先鋒50指數」。聯想也緊隨其後,布局ESG領域年份已達十六年,早已不是第一次獲得此類ESG大獎。
在此前,「聯想綠色科技創新助力碳中和」案例還獲得了2022拉姆·查蘭管理實踐獎-企業ESG實踐獎;聯想創投榮獲2022中國創投機構ESG最佳實踐獎;《以科技創新賦能 聯想ESG與社會價值實踐之路》與《以IT助力鄉村振興為使命 推動鄉村教育信息化》分別入選中國上市公司協會《上市公司ESG優秀實踐案例》和《上市公司鄉村振興優秀實踐案例》……
「諸多榮譽的收穫,是業內對聯想社會價值的廣泛認可,這也與聯想在ESG實踐方面的定力、魄力與能力有著莫大的關係。」聯想集團ESG與可持續發展總監、聯想中國平台社會價值委員會秘書長王旋認為。
聯想在ESG領域的成功,離不開對ESG的前瞻性戰略預判與長期踐行的定力。過去,聯想已經連續十六年發布ESG報告。今年4月,聯想將社會價值與技術創新、服務為導向的轉型並列為三大支柱,確保公司能夠成功穿越周期,實現可持續發展。
在企業發展中,如何平衡ESG投入與企業發展之間的平衡,是一項挑戰。作為一家以創造社會價值為戰略引領的企業,聯想表現出了「捨得」的魄力。
作為鏈主企業,為了推動「低碳未來」,根據大中小型企業的不同特點,聯想供應鏈採用了不同的管理與合作方式。針對大型供應商,雙方謀求共創共贏,協同發展,展開深入合作關係和長期協議。針對中小企業,則重在能力培養、技術支持和資金支持。近期,聯想集團全球供應鏈ESG團隊還為4家供應商合作夥伴頒發了ESG獎項。這是聯想對供應商ESG管理方面的新舉措,期望越來越多的供應商在ESG管理方面實現持續的改進。
未來,聯想將持續發揮自身作為ESG行業龍頭企業的帶動作用,幫助各界企業通過ESG實現和提高自身價值。
