據中國基金報道，3月5日晚間，針對近日網路流傳阿里巴巴「千問模型核心團隊集體離職」「開源策略調整」等不實信息，阿里集團向記者闢謠並表示：
一是目前千問模型團隊穩定，沒有出現「集體離職」的情況，所有產品與服務運行正常。
二是千問會堅持開源策略。基礎模型團隊從未被設置dau等商業化kpi，qwen大模型的目標是不斷追求模型智能上限，實現agi。
三是阿里巴巴誠摯歡迎全球頂尖ai人才加入，共同打造世界級的大模型技術與開源生態。阿里巴巴將持續加大投入，為千問團隊提供堅實支撐，勇攀技術高峰。
據此前報道，3月4日下午，阿里千問大模型核心負責人林俊暘新發朋友圈表示：抱歉各位朋友，今天不回復消息和電話了，我真的需要休息。qwen的兄弟們，按照原來安排繼續干，沒問題的。此前，林俊暘在社交媒體發文稱：me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再見了，我親愛的千問。）
隨後，阿里巴巴通義實驗室科學家惠彬原（binyuan hui）轉發該條博文並表示自己也退出了千問。
林俊暘系阿里千問模型的重要負責人。公開資料顯示，林俊暘1993年出生，畢業於北京大學，系阿里巴巴達摩院高級演算法專家、阿里通義千問系列大模型技術負責人，主導開發了全球領先的開源大模型。他的研究領域包括自然語言處理和多模態表示學習，研究興趣集中於大規模語言模型和多模態大模型，曾在多個頂級會議發表多篇論文。公開信息顯示，林俊暘對通義千問的技術貢獻突出，如他主導開發qwen3.0等模型性能超越llama2-70b、首創多模態agent框架，增強視覺/語音理解能力、推動構建中文社區最大開源模型生態體系等。
3月5日上午，阿里巴巴ceo吳泳銘在內部郵件中回應林俊暘離職一事。他表示，技術發展不進則退。發展基礎大模型是面向未來的關鍵戰略，將在繼續堅持開源模型策略的同時，持續加大對人工智慧領域的研發投入，加大吸納優秀人才的力度。他還提到，周靖人會繼續帶領通義實驗室推進後續工作。同時公司將成立基礎模型支持小組，由他、周靖人、范禹共同協調集團資源支持基礎模型建設。
3月5日，有阿里內部人士對《每日經濟新聞》記者表示，公司並沒有改變千問的開源策略，也沒有用日活等商業化目標考核基模團隊，林俊暘的離職與這些傳言無關。該阿里內部人士透露，實際情況是，隨著千問從基模提升到集團整體戰略，公司認為需要招攬更多技術大牛，提升基模團隊人才密度。這個過程中，涉及到林俊暘權責範圍的調整，林俊暘不接受因而提出辭職。
以下為吳泳銘內部郵件全文——
各位通義實驗室同學：
公司已決定批准林俊暘同學的辭職，感謝林俊暘過去在崗位上的付出。靖人會繼續帶領通義實驗室推進後續工作。同時公司將成立基礎模型支持小組，由我、靖人、范禹共同協調集團資源支持基礎模型建設。
技術發展不進則退。發展基礎大模型是我們面向未來的關鍵戰略，我們將在繼續堅持開源模型策略的同時，持續加大對人工智慧領域的研發投入，加大吸納優秀人才的力度，我們一起加油。
編輯|何小桃 杜恆峰
校對|段煉
每日經濟新聞綜合每經app、中國基金報等
每日經濟新聞
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