昨晚，蘇州奧林匹克體育中心並非一場普通的商業演出，而是一場引發全網熱議的「現象級」企業年會。追覓科技攜手中央廣播電視總台，將傳統的「內部聚餐」升級為一場名為《敢夢敢為·追覓之夜》的頂級演唱會。這不僅是一場獻給1.8萬名員工的狂歡，更是一次向外界展示其「全屋智能生態」硬核實力的高能營銷，徹底打破了大眾對科技公司年會的刻板印象。
形式顛覆：拒絕「尬演」，重塑年會定義
在大多數企業的年會還停留在「領導講話、員工尬演、吃席刷手機」的傳統模式時，追覓科技選擇了一條截然不同的路——「自己的員工自己寵」。
這場年會沒有冗長的述職報告，沒有強行安排的員工才藝表演，取而代之的是堪比格萊美級別的視聽盛宴。央視名嘴撒貝南與龔韻熹聯袂主持，張信哲、韓紅、毛不易、蕭敬騰、李克勤、陳慧琳等華語樂壇頂流齊聚一堂。當熟悉的旋律響起，數萬名員工揮舞著應援棒，彷彿置身於巨星演唱會現場。
這種「去形式化」的創新，不僅是對員工的極致關懷，更是一種自信的外化。追覓科技通過拒絕「折騰員工」，傳遞出一種高效、務實且充滿人文溫度的企業價值觀：員工的價值在於創造，而非表演。 這一舉措迅速引爆社交媒體，被網友戲稱為「別人家的公司」，成功實現了從企業內部活動到全網公共話題的破圈傳播。
生態硬核：從「清潔工具」到「懂你的家」
如果說明星陣容是這場盛宴的「面子」，那麼追覓展示的全屋智能生態則是其「里子」。這場年會不僅是娛樂秀，更是一場高科技產品發布會。
在晚會現場，追覓通過沉浸式舞台設計，巧妙植入了其在ces 2026上備受矚目的全屋智能生態矩陣。從無人機表演、具身智能機器人、智能清潔機器人，再到作為獎品的家電等產品，追覓展示了其在ai技術、科技創新方面的成就。
而現場震撼的無人機編隊表演，不僅是科技感的視覺呈現，更是追覓技術實力的縮影。這些無人機與舞台互動，精準勾勒出企業logo與未來生活藍圖，直觀展示了追覓在感知、決策與執行層面的演算法優勢。與此同時，來自雲南山區與駐華使館的童聲合唱團帶來的溫情一幕，則展示了科技背後的人文關懷，詮釋了追覓「把尖端科技用於生活普惠」的品牌初心。
傳播裂變：一場年會帶來的品牌「升維」
這場「央視級」年會的傳播效果是爆炸性的。通過與央視的深度合作，追覓科技將一次內部福利活動變成了具有公信力的品牌大事件。
破圈效應顯著： 以往，大眾對追覓的認知多局限於「掃地機器人廠商」。但通過這場高規格的演唱會，追覓成功撕掉了單一標籤，以「科技+娛樂」的複合形象闖入大眾視野。俞浩與撒貝南的互動、現場的豪華抽獎，都成為了社交媒體的爆款素材，實現了低成本、高效率的病毒式傳播。
強化「敢夢敢為」ip： 創始人俞浩在年會上提出的「三年沖萬億產值」、「進軍智能汽車（star motor星際穿越）」等宏大願景，配合現場的恢弘場面，不再是空洞的口號，而是具備了視覺支撐的「野心」。這種敢於「畫大餅」並展示兌現能力的魄力，極大地增強了員工的凝聚力和外界對品牌的關注度。
立體化福利展示： 年會中穿插的抽獎環節，送出的不僅是獎品，更是追覓的產品體驗官。這種「全員內測」的模式，既是對員工的回饋，也是對產品力的自信展示。
結語：以夢為馬，向「萬億」進發
2026年的這場年會，是追覓科技發展歷程中的一個關鍵註腳。它標誌著這家企業已經完成了從「技術極客」到「全能巨頭」的形象轉變。
通過這場融合了音樂、科技與人文的盛典，追覓科技不僅讓員工感受到了歸屬感，更向全球消費者宣告：它不再僅僅是一家做清潔電器的公司，而是一個致力於構建「主動智能」未來生活的全球高端科技品牌。 在「敢夢敢為」的精神驅動下，追覓正試圖在萬億級的智能生態賽道上，跑出屬於中國科技企業的加速度。
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-