潮新聞
「中老年演員拍短劇日薪五千元？」近期，這類話題在社交平台上頻頻刷屏，引髮網友熱議。然而，火熱話題背後，真實情況如何？
潮新聞記者採訪了活躍在微短劇行業的中老年演員，他們坦言「高薪宣傳存在誇大」，實際群演日薪大多一兩百元，即使露臉帶句台詞的特約演員，日薪約千元左右，所謂「日薪五千元」更多是吸引眼球的噱頭。
與此同時，微短劇拍攝節奏極快、台詞壓力大、體力要求高，並非外界想像中輕鬆賺錢的「銀髮捷徑」。但他們也承認，這一新興行業的確為中老年人提供了展現自我、豐富生活的新舞台——只要心懷熱愛，每個人都能寫下退休之後的「全新劇本」。
高薪「祛魅」：
日薪五千是噱頭，千元左右為常態
據艾瑞諮詢《2024年中國微短劇產業研究報告》顯示，中國微短劇市場規模已達505億元，首次超越傳統電影票房，成為文化產業名副其實的「新增長極」。行業熱潮下，有消息稱「短劇急缺中老年演員，日薪最高五千」，引髮網友調侃：「馬上送爸媽去演戲」。
但被熱傳的「高薪」，在從業者口中卻另有真相。
62歲的何煜生活躍在微短劇片場，常出演 「霸總父親」「富豪爺爺」 等角色。談及薪資，他以親身經歷直接戳破傳言：「我剛入行時，起點算高的，演霸總父親日薪才600元；現在有了經驗，薪資也只漲到1000多元，從來沒拿到過3000元以上，更別說5000元了。」 他直言，「就連有爆款作品加持的年輕主角，日薪也才三五千，中老年配角根本達不到這個水平」。
何煜生劇照。受訪者供圖
業內人士進一步解釋，中老年演員的薪資，核心取決於兩大因素——劇組預算與角色戲份，和角色類型並無直接關聯。何煜生舉例說明：「如果劇組投資方願意投100-200萬元，演員能分到的薪資會相對高些；但要是劇組只投30萬元，連場景搭建、道具採購的成本都要壓縮，怎麼可能給中老年配角開高薪？」另一位演員鄔倩也補充，「不是演『霸總媽』就比『農村阿姨』工資高」。
值得注意的是，即便在同一劇組，中老年演員的薪酬也往往因資歷、鏡頭數和對戲難度有所差異。有選角導演透露，目前行業內在搶的往往是「有鏡頭感、不怯場、能配合高強度拍攝」的熟齡演員，這類人群確實相對稀缺，但普遍日薪仍集中在800元至1500元區間。偶爾有演員因特殊形象、過硬台詞功底或能兼演多個角色而拿到略高報酬，但「日薪五千」仍屬極端個案，多為營銷炒作，是吸引新人入行的噱頭，遠非常態。
跨界挑戰：
2倍速片場連軸轉，台詞體力雙重考驗
從「職場人」「退休族」轉型為微短劇演員，對中老年群體而言，不僅是身份的切換，更是一場直面快節奏、高壓力的跨界挑戰——即便經驗豐富，也需重新適應片場規則。
何煜生退休前從事進出口貿易，去年因朋友一句「門檻不高，能豐富退休生活」，嘗試踏入微短劇行業。憑藉挺拔的身形與沉穩的氣質，他很快成了「霸總父親」「富豪爺爺」 等角色的熱門人選，從最初面對鏡頭的生澀，到後來逐漸找到表演節奏，他坦言：「演的戲多了就摸清了套路，鏡頭感是慢慢練出來的。」
但這份「熟練」背後，藏著台詞與體力的雙重壓力。
「老年人記性不如年輕人，大段台詞要反覆背才能記住，」 何煜生說，「拍攝時一緊張就容易卡詞，還得快速跟上對手戲演員的節奏，稍微慢一點就會影響進度。」 更嚴峻的是體力考驗：微短劇拍攝周期通常僅7天，每天工作12至16小時是常態，遇到夜戲更是連軸轉。「片場不會因為你年紀大就特殊照顧，狀態好不好全靠自己調整，導演也不會放慢進度，一旦出錯，整個劇組都得等。」
即便科班出身、有十餘年影視經驗的「老戲骨」鄔倩，初入微短劇片場時也被節奏震撼。去年，她應選角導演邀請轉型微短劇，從長劇「慢打磨、細雕琢」的模式，一下子跳進「快節奏、高產出」的片場。第一次拿到通告單時，她直言「不敢相信：「一天要拍完長劇好幾天的量，簡直顛覆認知。」
在她看來，微短劇片場像「開了2倍速」——每天要拍攝10到15頁劇本內容，鏡頭剛拍完一個場景，就得立刻調整狀態準備下一個，「好幾次特意帶了摺疊凳去片場，結果一整天忙得根本沒機會坐下」。最忙碌時，她一個月連拍4部戲，剛從一個劇組殺青，拎著行李就趕往下一個片場，連喘息的時間都很少。
除了節奏與體力，接受脫離現實的劇情，對中老年演員而言也是一道難關。鄔倩提到，部分微短劇的劇情「離譜得跟日常生活不沾邊」，比如誇張的家庭矛盾、不合邏輯的人物關係，「得先說服自己『相信這個角色、相信這個故事』，才能讓觀眾信服，特別考驗演員的信念感」。但她也堅持：「不管劇情多誇張，演員的職責就是讓角色立住，這是底線。」
源於熱愛：
市場需求升溫，精神滿足超薪酬
從市場機遇看，微短劇行業確實讓中老年演員需求持續升溫。2025年1月中國網路視聽節目服務協會發布的《2024 微短劇行業生態洞察報告》顯示，2024年微短劇行業直接創造約21.9萬個就業崗位，間接帶動就業達42.8萬個，總計帶動約64.7萬個就業機會，且這一數字預計將隨2025年市場規模擴張繼續增長。
何煜生切實感受到了這種變化：「2025年的邀約比2024年多了不少，一方面是我演技更熟練了，另一方面是短劇產量真的在漲，幾乎每天都有新劇開機。」鄔倩也提到，近兩個月中老年題材微短劇明顯回暖，劇組對「優質中老年配角」的需求顯著增加。
儘管微短劇行業的薪資不及傳言豐厚，且拍攝強度大，但對許多中老年演員而言，這裡不僅是需求增長的「新賽場」，更是能收穫遠超金錢價值的「精神樂園」——熱愛，成為他們堅持的核心動力。
對何煜生來說，表演是退休生活的「一抹亮色」：「在不同角色間切換，體驗超越平日的人生，這種新鮮感特別難得。有時走在街上被觀眾認出，問是不是『霸總爺爺』，那種自豪感金錢換不來。」
鄔倩分享了一個溫暖故事：一位退休阿姨來橫店旅遊，偶然嘗試群演，慢慢從特約演員做到黃金配角，最後定居橫店。「她原本只想找點樂子，結果在片場找到歸屬感，認識了一群朋友，這是特別奇妙的人生體驗。」
正因如此，對於仍在觀望的中老年群體，何煜生和鄔倩的建議一致：不要被「高薪」宣傳迷惑，興趣和熱情才是關鍵。「微短劇的『銀髮機遇』真實存在，但它不是賺快錢的捷徑，」鄔倩說，「它更像一個舞台，給熱愛生活、願意嘗試的中老年人提供實現自我價值的新可能。如果喜歡錶演，不妨從小角色開始嘗試，為退休生活寫下最鮮活的『新劇本』。」
潮新聞 記者 吳越 實習生 馬彩霞 陳雨昕
原稿點擊>>日薪5000元是噱頭！中老年演員揭短劇真相：霸總父親日薪僅千元，日拍15頁劇本是常態-重慶日報
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