從夫妻店到1400多家分店,COCO壱番屋它憑什麼做到?

2021年05月12日23:18:19 娛樂 1986

在日本拉麵與咖喱飯是「國民食」,日本人平均一天要吃掉2800萬份咖喱飯。儘管擁有如此龐大的食客群體,儘管咖喱店很多,但大部分的咖喱連鎖店都基本沒有超出50家店鋪,只有「COCO壱番屋」是個例外。

COCO壱番屋創立於1978年,是一家咖喱餐飲店。

日本是亞洲餐飲市場最繁榮和發達的地區,其匠人精神也被業界所津津樂道和推崇。

「鍥而舍之,朽木不折;鍥而不捨,金石可縷」,憑著這一份堅持,COCO壱番屋走過了第41個年頭,旗下擁有1466家店鋪(截止2018年8月底)。其中在2004年9月在上海開出第一家店後,迄今為止在中國大陸已有46家門店。海外門店遍及東南亞和美國。

從夫妻店到1400多家分店,COCO壱番屋它憑什麼做到? - 天天要聞

而在30多年前,COCO壱番屋只不過是家小小的夫妻店,何以發展如此迅速,一躍成為日本最大的咖喱連鎖店呢?強大的原因不外乎五點:顧客第一主義、單一不單調、自創的Bloom System式的獨特經營模式、對品質的追求、對社會的擔當。

1何為顧客第一主義

對於經營者而言,顧客是最好的老師。

COCO壱番屋從創建之初,就非常重視顧客的投訴和建議。花上3個多小時的時間,認真地閱讀每一封客人的投函是創始人宗次每天醒後做的第一件事。

另外,為了更直接、更有效地獲取和傾聽顧客的意見,壱番屋不惜每月花費300萬日元,通過「提意見送餐券」,「印製含郵寄費在內的明信片式調查卡贈送給客人」等方式,來「花錢買投訴和意見」。

從夫妻店到1400多家分店,COCO壱番屋它憑什麼做到? - 天天要聞

創始人宗次德二認為:來自客人的投訴就如同粉絲寫給明星的慕名信。

很多餐廳其實也有在做類似的事情,比如在餐桌上放上一張菜品服務意見紙片,讓顧客用餐後填寫,或者在微信微博、點評網等網路平台上開通留言點評功能供顧客反饋。

但是,基本上都流於形式了,真正做到有則改之的更是屈指可數。其實很多成功企業做的事情,並沒有多麼奇特之處,真正的差別只不過是他們真正用心、踏實、堅持的去做了。

2把主動權交給顧客

COCO壱番屋的創始人宗次德二認為,「好吃咖喱客人自己制」。

顧客到店用餐並不再是菜單上寫什麼,顧客就只能吃什麼,而是顧客想吃什麼,想怎麼吃。

顧客可以根據自己的喜好自由選擇飯量、辣度及副選菜,標準菜單中更設有令人驚喜的80種以上的菜品,顧客可以隨心定製和組合出屬於自己的獨一無二的咖喱飯。

COCO壱番屋店員都會在一一地詢問之後,再按顧客的要求給廚房下單。

從夫妻店到1400多家分店,COCO壱番屋它憑什麼做到? - 天天要聞

還有什麼能比自己決定的口味更吸引自己的味蕾呢?宗次以這樣的方式,不僅增加顧客的選擇感,也同時提高顧客的來店頻度。

很多人在做單品餐飲的時候,會進入一個誤區,認為單品店就是僅售一種品類,其實不然,單一的品類無法滿足消費者多樣化需求,單品店通常都是圍繞著一個主品搭配若干副品,如COCO壱番屋,以咖喱作為主打的同時搭配各類小菜、飲品等。

也就是說,單品店是主品+副品的小組合模式,單品但不單調。而在菜單設計和點單方式上,單品店也應該把更多的主動權交給顧客,讓顧客體會到參與的快樂。

3Bloom System:不會失敗的獨立

如果說「顧客第一主義」是讓COCO壱番屋深受消費青睞的秘訣,那麼宗次自創的「Bloom System」式的獨特經營模式,則可以說是真正讓COCO壱番屋一躍成為世界最大咖喱店的原因

不同於一般的連鎖加盟模式,COCO壱番屋的「Bloom System」經營模式:

不需要繳納任何加盟費或許可費,只要獨立經營者滿足:在COCO壱番屋工作滿2年,積蓄200萬日元的存款,並取得獨立認可之後,即可自行開店

從夫妻店到1400多家分店,COCO壱番屋它憑什麼做到? - 天天要聞

COCO壱番屋還建立了「資金援助制度」「共同經營者體制」,全方位扶佐對獨立經營者,以保證每一家分店的品質並同時幫他們儘早實現盈利的目標。」這一做法極大提高了員工的工作熱情和積極性。

目光短淺的餐飲人只會想著如何剋扣員工的工資,而目光長遠的餐飲人往往在想著如何為員工創造價值。企業和員工從來都不是單獨的個體,他們互相依存,共享成果。難怪,「Bloom System」經營模式會被稱為「不會失敗的獨立」。

4品質是品牌的基礎,是企業的生命

COCO壱番屋在上海開出第一家店後,隨即便在上海建立了食品製作與調配中心,為今後在中國大陸店鋪的網點增長邁出了關鍵的第一步。

而上海公司也專門成立了品質監察部,配置專門人員,去日本總部專門研修品質保證相關業務。定期對店鋪衛生、菜品製作的各個環節進行監督檢查,確保菜品的品質和安全。

從夫妻店到1400多家分店,COCO壱番屋它憑什麼做到? - 天天要聞

同時,始終秉持為消費者提供健康營養菜品的理念,專門成立的商品研發部,把菜品的營養搭配,健康美味作為商品研發成功的重要標準,並根據不同季節推出當季健康美味的限定菜品。

5強烈的社會責任感

飲水思源,企業做大做強,自然不能忘記回饋社會。

「Yellow Angel」是宗次與妻子直美一起創辦的NPO非營利法人財團,下設有「宗次音樂廳」,「宗次天使基金」,以及「創業繼榮塾」,用於幫助和支援體育、音樂、藝術等各分野中有志向和夢想的人們,以及想要獨立創業的年輕夫妻,為他們提供創業諮詢及經濟上的援助。

從夫妻店到1400多家分店,COCO壱番屋它憑什麼做到? - 天天要聞

「如果我們能夠儘可能地多幫助一些人,那將是我們的人生中最高的喜悅。」宗次如是說。

總結

如今,以單款產品為主打,只搭配少量配菜、甜品、飲品等副品的單品店發展迅速,單品經濟、爆品經濟興起。做成功的關鍵在於特色不能丟,品質要有保障,同時構建和競爭壁壘,做到別人有的我做好,別家沒有的我有。

貼近你的顧客,做一些別人不具備的東西,才能維持店鋪不斷升級壯大。

———— E n d ————

*本文轉自餐飲好案例(canyin120)

為了儘可能的為大家提供更多幫助,我們組建了「餐飲經驗交流群」,群里有眾多餐飲老闆。

我們會定期在群里發送餐飲乾貨、行業資訊,大家一起交流開店過程中遇到的各種問題。感興趣的朋友可以在下方留言哦~

如果您在餐飲店經營中遇到問題

歡迎在下方留言,我們將會為您解答~

娛樂分類資訊推薦

戛納青年電影之夜紅毯 - 天天要聞

戛納青年電影之夜紅毯

戛納電影節一直是世界電影界的盛事,而其中的青年電影之夜更是備受矚目。在這個充滿活力和創新的平台上,青年導演們展現著他們的才華和創意,吸引著來自全球的關注和讚譽。而紅毯則成為了這一重要活動的焦點之一,吸引著眾多明星和影人的關注。
看看這四位都是誰?我認得第一個是何政軍,第二位是黃磊 - 天天要聞

看看這四位都是誰?我認得第一個是何政軍,第二位是黃磊

在星光璀璨的娛樂圈,總有那麼一些人物,他們的出現總能引起公眾的關注和討論。今天,我們要揭秘的這個四人組合,其中兩位我們已經熟知——何政軍和黃磊,另外兩位,他們的身份暫時成謎。何政軍,這個名字在娛樂圈中幾乎是無人不知,無人不曉。他的演技和魅力使他成為無數觀眾心中的偶像。
《錦月如歌》震撼來襲,女扮男裝、智勇雙全,劇情扣人心弦! - 天天要聞

《錦月如歌》震撼來襲,女扮男裝、智勇雙全,劇情扣人心弦!

《錦月如歌》是一部令人震撼的電視劇,該劇以女主角女扮男裝的形象出現,成功展現了其智勇雙全的一面,令劇情扣人心弦。劇中的女主角是一位天生聰慧、勇敢無畏的女子,她化身為男性,以掩蓋自己的真實身份。在男裝下,她熟練運用智謀和勇氣,展現了優秀的頭腦和對抗困境的韌性。
青龍性感影后金惠秀 9部經典影視作品 你看過幾部? - 天天要聞

青龍性感影后金惠秀 9部經典影視作品 你看過幾部?

標題:金惠秀:魅力無法擋,9部經典影視作品,你看過幾部?娛樂圈的星光熠熠,而在這燦爛星河中,總有一顆獨特的明星,散發出讓人無法抗拒的魅力。金惠秀,這個名字對於韓劇迷們來說,絕對不會陌生。她的演技不僅令人讚歎,更是讓無數觀眾為之傾倒。
《歌手2024》汪蘇瀧不氣曾被洪嘯婉拒,因為年輕人要自己爭取機會 - 天天要聞

《歌手2024》汪蘇瀧不氣曾被洪嘯婉拒,因為年輕人要自己爭取機會

文|吳清淺《歌手2024》首發歌手之一汪蘇瀧曾在《聲生不息·家年華》結束後向製作人洪嘯自薦過,但卻被婉拒了。然而最後洪嘯還是找上他,他也不計前嫌地來了。因為他要是生氣很多機會就沒了,年輕人需要調整好心態去爭取機會。《歌手2024》節目組曾問他為什麼來參加節目,汪蘇瀧說《聲生不息·家年華》後,他有問洪嘯《歌手...
TVB女星大秀制服誘惑被疑早已離巢,曾向曾志偉比心撒嬌資源大增 - 天天要聞

TVB女星大秀制服誘惑被疑早已離巢,曾向曾志偉比心撒嬌資源大增

前TVB娛樂新聞台主持鞏姿希因以性感路線示人,故不時引髮網友熱議。早前她在採訪炎明熹陳凱琳時,打扮十分講究,不僅穿著白色緊身衣出鏡,還特意露出蜂腰展現身材,反觀兩位嘉賓則以運動衣包裹嚴實,在此強烈對比之下,不少人都質疑鞏姿希這是有意為之,目的就是搶別人風頭,好讓自己脫穎而出!