我們從小被教育：吃虧是福。
但是，當我們忍氣吞聲的時候，別人反而更加肆無忌憚。
一個人如果沒有一點刺，就會被人認為是軟弱可欺，別人就會變本加厲地欺負你。
所以，一個人再老實，也不要在這3件事上軟弱。
1被朋友強人所難時不能軟弱
大學時候，有個同學是公認的老好人。
但是和他私下聊天，他卻常常大倒苦水。
因為大家覺得他人好，所以經常請他幫忙。
學校請來了個心理學的專家，他本來晚上打算去聽講座，結果同學讓他幫忙去搬東西。
下周要考試，周日他想在家看書，結果朋友硬拉著他去逛街。
無一例外，他都答應了。
但是他自己的日子，卻過得一團糟。
他心裡想拒絕，但是又怕得罪人，結果慢慢就成了大家眼裡的「老好人」。
沒有人顧忌他的感受，沒有人在乎他的看法。
他就這樣，一直被身邊的人牽著鼻子走。
在心理學上：過度的老實屬於討好型人格，這是一種不健康的人格。
他們的老實多半來自心底的善良。
但委屈自己的善良，在別人眼中可能只是卑微的討好，而你只是成為了可以任意欺負的對象
被朋友強人所難的時候，不要默默承受，一定要懂得拒絕。
學會拒絕別人，是清晰的自我劃界。
有了界限，別人才會正視你，尊重你。
朋友之間，最重要的就是界限。
如果一個朋友，常常越界，試探你的底線。
這樣的關係就是在損害你，與其苦心維持，不如果斷放手。
朋友之間，必須是平等的。
誰也不欠誰，誰也不必討好誰。
討好別人不能帶來尊重，無底線的忍讓只會招致更多放肆。
學會拒絕，學會說不，向朋友明確你的原則和底線，才能真正獲得別人的尊重。
2
應得的利益受損時不能軟弱
人善被人欺，馬善被馬騎。
人總是欺軟怕硬。
別人踩你一腳你不吭聲，那就意味著第二腳快來了。
在別人侵犯你權益的時候，你要懂得發聲，這樣才能讓他們的侵犯有成本，下次他才能謹慎一點。
如果一直沉默，那就是在縱容別人的侵犯。
前幾天，網易暴力裁員鬧得沸沸揚揚。
過高的負荷讓員工身患重病，員工不僅得不到公司的關懷，反而被暴力裁員，去公司討說法也被公司安保驅趕。
憤怒之下，員工網上發帖，曝光網易。
輿論發酵，群情洶洶，網易出面道歉，懲罰涉事主管，同意員工的補償方案。
如果員工選擇忍了這口氣。
那結局可能完全不一樣，甚至還會有更多人的合理訴求被無視。
會哭的孩子有糖吃。
敢於表達不滿，爭取自己合適的權益是一個人的基本素養。
不敢發聲，不敢爭取，一味退讓，反而讓別人看輕了你。
3
遇到過分的人時不能軟弱
孔子說：以直報怨。
你怎麼對我，我就怎麼對你。
面對別人的侵犯，不要沉默。一味的善良，只能讓對方更加肆無忌憚。
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