
年紀越大越覺得,世界上最簡單的關係,就是金錢關係,任何摻雜了感情的關係,都沒辦法做到單純,更是容易疏遠和破裂;
感情越濃,走得越近,期待越高,越是剪不斷,理還亂,翻臉的也就越早,恨意也越深。
為什麼有人提倡「君子之交淡如水」?
為什麼就連親子關係,也要強調「適度的邊界感和分寸感」?
因為所有關係,你突破了那層界限,誰都不好受,誰也不好看。
那些親密和諧的關係,靠的並不是如膠似漆,而是尊重平等,不是黏黏糊糊,而是獨立自主;

人際關係難處的一大原因,就是絕大多數關係,既不是單純的金錢關係,也不是真摯純粹的感情關係,而是混雜的,混的四不像,帶著自己的私心、矯情和權利濫用;
準確說是,建立在打著親情、友情、愛情名義下的不平等關係,甚至是主僕關係,導致大家的自我認同和身份界定更模糊了。
即你認為自己具備主體性,可人家覺得你只是自己的附件;
你覺得自己掌握話語權,但人家認為你和自己完全平等。
一旦長期受壓迫,經常吃虧,被欺負的那個人「不幹了」,關係就會很快土崩瓦解。
金錢關係不同,金錢關係要符合商業社會的規律,一方買,一方賣,公平交易,簡單透明沒那麼多算計不準的。

可加入感情因素就不同了;
例如,你通過社會招聘找工作,反正工資福利待遇已經在入職前談好了,你工作出錯要受罰,你工作出色要給予獎勵。
但你如果去了親戚或親戚當高管的公司工作,你就會帶著一絲優越感,天然覺得親戚應該照顧到你的感受,應該授權給你,有榮譽和獎金的時候,最先要考慮到你。
可親戚卻認為,我給了你謀生的機會,你應該感謝我,更努力創造業績,而不是依仗這層關係,讓我在關係中被動,被迫打破職場公平,被人說三道四。
一方很張揚地要擴張地盤,另一方就只能蜷縮和委屈了;
你們根本做不到平等,而是都覺得自己付出得更多,在道德和輿論上佔據了優勢。

實際上,你們倆有一點不平衡,關係就無力回天。
你對誰投入了情感,你必然潛意識裡期待著回饋,期待著報答;
如果對方沒有滿足你,你就有了失落和怨懟;
再如,你和一個仰慕已久的人,成為了朋友;
之前你們可能是施恩者與受恩者的關係,是消費者和銷售人員的關係,是上司和下屬的關係,是師傅和徒弟的關係;
後者幾乎無疑會在之前的關係中處於一種「弱勢」地位,要接受前者的教誨、炫耀、指點、差遣。
直到這種「不平等」外化成了朋友式的「平等」,關係就會僵化;

因為大家只是表面或在感受上接受了關係的變動,實際心理上和意識層面壓根不承認,也消化不了。
讓你的徒弟,突然享受了和你一樣的待遇,對你規訓、吹噓、評價、點撥,你受得了嗎?
讓受恩者,成為施恩的人,見識你的狼狽和落魄,你變成了乞討的樣子,你能夠完全不沮喪,不彆扭嗎?
讓你的下屬,開始以領導者的姿態,對你發號施令,對你糾錯批評,你內心能徹底服氣?
所以,在一段沒有真正「質變」的關係中,保持原有的分寸和默契,不懷有期待和怨念,才能讓自己鬆弛自洽。
如果對方離開了,也別灰心喪氣,任何關係,都是階段性陪伴,別太上頭。
END