我發現容易吃虧的人都有個通病

1、沒有主見 被人牽著鼻子走

我們村子裡的一個老鄉，在二線城市上班，工資8500，不好也不差。

一個人倒是過得挺滋潤，如果養家的話還是很有難度的。

他一心想多掙點錢，奈何資源有限，一直找不到好的路子。

有一天，他的朋友跟他講，在廣州番禺區一個小區附近賣包子，收入很可觀，一年下來不少於二十萬。

他一聽很是心動，心裡痒痒的，想開早餐店的念頭從此紮根於心。

後來，他的朋友跟他講，想不想一起干，我帶你！

沒過幾天，他便辭掉了手頭的工作，跟著朋友一起去了廣州。

起初，他在朋友店裡學藝，幫著揉面，調餡料以及銷售。

除此之外，在顧客不多的時候，他還負責洗碗、擦桌子、掃地等雜事。

本著學藝的態度，卻干起了服務員的工作，老鄉心裡十分不爽。

即使之前講好了，朋友教他手藝，他幫忙做包子，不收工錢，聽起來公平又合理。

但事實上，他承擔的事情遠遠超出了學徒的職責。

他相當於兼任了後廚打雜，付出的辛勞與時間比想像中多太多，他有些不堪重負，加上心底埋藏很深的怨氣，一個月之後就離開了。

離開之後，他並沒有重新找工作，他明白之前的公司肯定回不去了。

再說自己千辛萬苦跑來學藝，難道不是為了掙更多的錢嘛？

不甘心驅使著他，一定要干出點名堂來。

接著，他盤下一家早餐店，開始動員起來。

他沒料到，開始有多興緻勃勃，結局就有多慘不忍睹。

在他接手三個月之後，就關店轉讓了，他不想繼續虧下去了。

再後來，他灰溜溜地回了老家。

我發現，容易吃虧的人，就是這樣，別人一慫恿，他就蠢蠢欲動，沒有自己的想法與判斷。

就拿做生意來說，不實地考察，不搞懂運營流程，不核算投入產出比，成功的概率能有多大呢？

沒有主見的人，想法不堅定，人云亦云。

別人怎麼說他就怎麼來，一味地附和，盲目聽從，缺乏自我主導，缺乏獨立思考，這樣的人，豈不是很容易掉進別人設下的陷阱里？

2、沒有勇氣告別低能量的環境

以前上班時，遇到過一件很憋屈的事情，令我至今難忘。

當時，大貨面料在準備階段，客戶通知我顏色已確認，落實下去！

收到消息後，我立刻通知跟單安排染色。

然而，第二天，客戶給領導說，確認的顏色有變動，以第二次通知的信息為準。

但是，領導日理萬機，把這事給忘了，沒有通知到我這邊，工廠更加不知道，還是按原先的指令操作。

一個星期後，成品出來了，大貨碼布寄給客戶確認。

對方收到之後，很是生氣，質問我們：

大貨顏色為何與確認色相差如此之大，是不是搞錯了！

我驚慌失措地翻出色卡，對比後發現色差確實很大。我假裝鎮定，深知闖禍了，理智告訴我，必須馬上弄清楚真相！

一番核查後才知道，原來客戶的確認色有變動，只是沒人通知我，才造成指令傳達沒有更迭，最終釀成大錯。錯誤的根源在於領導沒有及時傳達正確消息。

事情發生後，領導的態度令我大跌眼鏡。

他居然甩鍋給我，說是我把消息給錯了，才導致大貨出問題。

我百口莫辯，一肚子的委屈不知如何宣洩？

縱使我心裡非常清楚來龍去脈，我也不能直接說：

是誰的問題難道你不清楚嗎？

這次吃的虧，讓我意識到了職場上的爾虞我詐，被迫扣帽子，我竟然毫無還手之力。

我無數次反思，這個地方給不了我向上發展的正能量，為何我偏偏要留下來？

寧願默默背負不屬於我的委屈，也不願意使出改變現狀的勇氣。

那個曾經倔強不服輸的我，早就被生活折磨得遍體鱗傷。

容易吃虧的人，就是這樣，即便意識到了目前的處境多麼難堪，也不願意為自己籌謀一個更明朗的未來。

她高估了改變的難度，低估了自我的耐受力。

一邊安然地獲取不必太費勁的東西，一邊在現狀里奮力掙扎，一邊憐憫，一邊不屈，何其擰巴？

3、好了傷疤忘了疼 不長記憶

剛入職場時，遇到過反覆無常的客戶，明知道他說的話不可盡信，最好自己留一手。

然而，遇到緊急情況，還是把他的話太當真，以致於經常花費很多時間跟工廠解釋，指令怎麼變來變去。

更讓人頭疼的是，明知道有的話不能隨便說，但聊著聊著就脫口而出，得罪人而不自知；

明知道這個人難纏，特別摳門，還是沒有主動疏離，別人一邀請吃飯，就興高采烈地去了，結果買單的人變成了我；

明知道不能把別人的物品存放在身上，結果人家一句幫幫忙，便答應了。之後東西損壞了，還得我賠償。

像這樣的情況，多得不勝枚舉。

容易吃虧的人，就是這樣，把該忌諱的不放在心上，把該避免的不刻進腦門，把該遠離的不主動放棄！

你可以說這樣的人心太大，不喜歡計較，也可以說這樣的人愚昧無知，把犯過的錯，吃過的虧，不懂得當成前車之鑒，下一次還是故錯重犯，反覆吃虧。

這樣的人，委實該清醒了，不懂得在吃虧中成長的人，前路必然崎嶇不平。