極目新聞記者 關前裕
通訊員 陳勇 鄭楨楨
2025年6月25日，湖北省高考成績公布，十堰市人民醫院呼吸內科主任醫師周琴之子王晨旭以物理類全省前20名的優異成績，成為十堰市唯一高分屏蔽考生。這也是該院職工子女十年內第五次摘得十堰市高考桂冠，延續了「醫門出才子」的獨特現象。
據院方統計，自2006年以來，該院職工子女屢創高考佳績：
2006年：文科第一名黃晉；
2007年：文科第一名陶澤興（與雙胞胎哥哥陶澤旺同入北大，創「一門雙北大」紀錄）；
2015年：文科第一名郭瑋翰；
2016年：文科第一名蘇仁哲；
2025年：物理類第一名王晨旭。
近十年來，該院每年參加高考的職工子女上一本線率達60%，遠超十堰市平均水平。
十堰市人民醫院成立於1982年，綜合實力位居湖北省三級醫院前列。十堰市人民醫院黨委書記昝琨表示，優異成績既是家庭教育的成果，也得益於醫院的人文關懷體系：
制度保障：獨創「高考調休制」，允許考生家長帶薪休假一周陪考；對考入本科、碩士、博士的職工子女發放獎勵；
學術浸潤：定期邀請專家為職工子女開展科普活動，院內學術氛圍潛移默化影響下一代；
環境熏陶：職工子女常利用課餘時間在醫院學習，耳濡目染醫護人員的鑽研精神1。
周琴醫生感慨：「孩子從小在醫院寫作業，見證醫者的勤奮，形成了『醫院+家庭』的成長生態。」
分析認為，十堰人醫的案例凸顯了職業環境對子女教育的正向影響：醫護人員嚴謹、自律的職業特質，為子女樹立了榜樣；醫院將員工福祉延伸至子女教育，通過制度性支持緩解職工後顧之憂；寒暑假期間，子女在院陪伴父母時接觸學術場景，激發學習內驅力。
目前，這一「醫教融合」模式已引發教育界關注，其經驗或為其他行業提供參考。
（來源：極目新聞）
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