工作關係
直接上級:校長
直接下級:教務處人員
內部聯繫:公司各部門
外部聯繫:教育局
崗位描述
實施學校教學、教研工作計劃,並在開學第一周制定新學期有關教學的實施計劃。定期檢查、總結。
工作內容
1、協助校長室制定並實施學校教育、教學工作計劃,檢查並總結學校教育、教學工作,制訂教學工作常規,建立正常的教學秩序。
2、抓好教學常規指標(備課、講課、批改、考核、輔導等)落實和考核工作,堅持周統計、月總結制度。
3、加強教學管理的量化考核研究, 進一步實施教學系列量化管理,促進教學質量的提高。
4、編製全校各班、各任課教師的課程表,及時安排調課、代課,確保學校的正常教學秩序。建立科學和穩定的教學秩序,編好和堅決執行時間表、課程表, 保證學校各項工作協調運轉。
5、做好學校期中期末考試的組織工作,出好題、 監好考、評好卷,做好質量分析和總結工作;做好九年級月考、模考的安排及考情分析。
6、經常檢查學校各科教學進度執行情況, 教師缺課、代課、出勤情況。
7、安排並檢查特長課、校本科、研究性學習及培優補差等工作。
8、組織教務人員做好學生的學籍管理、插班考試、編班、學分認定、休學、復學、轉學、畢業等工作,建立相應的管理制度,建立並健全學籍檔案。
9、管理好圖書館、實驗室、文印室,並按照學校教學工作的需要,有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學用具。
10、完成學校交給的其他工作。
任職資格
性別:男女不限
學歷:本科以上,具有教師資格證書
工作經歷:具有三年以上教學管理工作經驗或在近似崗位工作兩年以上。
體能要求:身體健康、精力充沛
知識技能:
(1)具有管理學理論基礎,並受過相關知識的培訓。
(2)具有較強的責任心。
(3)熟練操作計算機。
其他:善於協調處理人際關係,組織能力強,具有親和力。
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