管理問答:新時代 新征程 青年幹部應怎樣承擔起時代使命?

導讀

站在新的歷史起點上,切實提升青年幹部「七種能力」「八項本領」,全面激發青年幹部幹事創業的巨大熱情和力量,扛起時代使命,乘風破浪,踔厲奮發,以忠誠乾淨擔當的實際行動,為全方位推動公司高質量發展注入強大青春活力。

一、項目背景

1.培訓目標

進一步激勵公司廣大青年堅定理想信念,牢記初心使命,在新征程上踔厲奮發、砥礪前行,在公司改革發展中展現青春擔當作為、貢獻青春力量。把握一切鍛煉機會,不斷提高青年骨幹的黨性,加強政治素養,多方位提升青年骨幹的綜合素質及管理能力。

2.培訓意義

培養造就對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為的青年幹部隊伍,以強化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰略思維、增強創新能力、鍛造優秀品行為重點,加快建立健全青年幹部人才隊伍已是我們的重中之重。

二、項目亮點

1.培訓內容豐富,形式多樣



課程主題涉及政治引領、管理技能、管理工具、思維模式等,既有系統的理論講授,又有深入的實戰案例分析、實操技能演練,以及課堂分享、小組回顧展示、小組競賽PK、影視賞析、實戰沙盤等豐富的教學活動。

2.精心定製的培訓內容



3.團隊熔煉促進了解



4.富有成效的行動學習



在學習顧問的引導、促動和輔導下,學員分成小組進行行動學習研討,各抒己見,積極表達自己的見解看法,過程氛圍熱烈,獲得思維碰撞。

5.學員參與積極,互動踴躍



培訓過程中,學員充分參與,專心聽課、認真筆記,深入研討,熱情高漲,學習風氣濃厚,體現了良好的學習態度。

三、項目成果

成果1:《青年幹部培訓班培訓日報》

成果2:《青年幹部培訓班考勤簽到記錄》

成果3:《青年幹部培訓班培訓評估報告》

成果4:《青年幹部培訓班培訓視頻回顧》

成果5:《青年幹部培訓班綜合測試題》

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培訓精彩瞬間