無論啥專業畢業的孩子，大三那年肯定都被老師建議過，一定要去參加一次教資考試，專業對不對口沒有關係。
但關鍵是以後想要擁有一份有保障的工作，要端上鐵飯碗的話，那麼當老師可比考公務員和考編製容易一些。
但是大家似乎把考教師想像的太容易了，別忘了就拿面試這一關來說，就有很多大學生不合格。講課並不是你開口就口若懸河，中間的壓力和緊張感都會讓你當場崩潰。
「七點等到下午，只換來一場羞辱」，女子吐槽教資不人性：中午只給餅乾
而且真正的通過了教資的筆試，再去千里迢迢的參加面試，學生們會有一種恍惚感，那就是這個考試似乎不夠人性化。
因為很多地方都出現了這種情況，就像一個女大學生吐槽的，他覺得他那天從7.1直等到下午，最後換來一場面試，還不如說是一場羞辱呢。
為啥他會有這種感覺呢？女生參加的是2025年廣州一個教師編的考試，她提前來到了面試室，本來想著很快就能結束，但是由於參考的學生太多了。
而且當地也許在組織方面確實是比較混亂，導致大家從7點開始就一直苦苦等待面試，而這個女生抽到的考號恰好又比較靠後吧。
所以等到下午3:44的時候，他才真正的完成了自己的這場面試，可是他發了幾條比較凄涼的文字說不僅組織混亂，中午的時候只給考生們吃餅乾。
覺得空調冷了，想讓工作工作人員幫忙調一下，結果工作人員冷漠的告訴他們多喝熱水，真正到了講題的時候腿都已經發軟了。
還抽到了作文題，實在不知道應該怎麼樣好好表現，發揮出超常的水平，因此這場考試的成績怎麼樣呢？
估計女孩子也是心累到不想追究了，只覺得這種羞辱還不如不參加。有的人不理解，也許他參加教資招考的時候恰好是趕上了好年份。
那時候缺老師，考生們也是源源不斷的湧入，優秀的人一抓一大把，所以各個地方可能都比較重視吧，他就來了一句，環境再差也要打起精神，積極應對。
考試的人性化，足以凸顯人才的重視程度
但是他卻沒有設身處地的想到，如果在饑寒交迫的情況下，一個學生還怎麼樣能發揮出自己最好的水平來，就連這位考生自己也說。
即便是勞改犯也應該管飯的。管飯，這個事情不知道大家有沒有聽過。任何編製類型的考試，到了面試這個階段都是心照不宣，會有這個規定的。
考生們不遠萬里來到了這裡，有些人都是跨省參加面試，都要坐飛機，買高鐵票，花出大幾千塊錢，他們來到這裡，從上午一直等到下午。
就為了那十幾分鐘的面試時間，那麼管一頓飯，給他們訂個盒飯又怎麼了呢？可見這方面確實是管理出現了問題，不應該怪考生太多嘴太挑剔。
我們不得不承認，對於人才的定義和標準要求真的是越來越高了，很多考生髮現自己拿著同樣的學歷，再去參加各種社會上的面試或者是人才篩選的時候。
就已經不如往日吃香了，那麼我們應不應該放低這個標準呢？說來也很心痛，只是希望相關的單位也可以重視一下大學生們。
如果只去騙那些985和211的學生，只會讓這種學歷的白熱化競爭愈演愈烈，到時候對任何人都沒有好處。
就舉個例子來說，他們自己的孩子未來如果要去面試的話，也被這樣對待，難道他們作為父母於心能忍嗎？
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