每年9月、10月是各大企業秋季校園招聘的高峰期,許多知名企業都會展開面嚮應屆畢業生的搶人大戰。對於應屆畢業生而言,如果能在秋招中獲得大廠offer(錄取通知書),便能在步入職場時領先一步。
近日,有正在投遞秋招的畢業生向記者爆料,部分人員針對秋招季企業大量、密集的招聘線上筆試,向求職者兜售筆試作弊服務。
記者暗訪發現,售賣筆試作弊的相關人員分工明確。他們通過在社交平台以分享相關考試資料為由,吸引求職者添加其個人微信。隨後,便開始對求職者進行有針對性的推銷。
銷售人員向記者推銷「線上助力」服務。圖源:聊天記錄
相關人員稱,求職者在購買相關服務後,只需要在電腦中裝置相關軟體或網頁插件,則可以在線上筆試過程中由專業「老師」遠程操控電腦答題。該人員聲稱,使用他們的「線上筆試助力」服務,正確率可以達到85%。
【1】800元包過大廠筆試,自稱「3年零失誤」
「xx銀行往年真題」「陪伴1000+同學輕鬆上岸」在社交平台小紅書中,每年招聘季都會出現大量應聘經驗或資料分享貼。殊不知其中可能就隱藏著作弊團伙的引流信息。
在上述兜售作弊服務的團伙用於引流小紅書賬號中,他們針對目前熱門的招聘單位,包括銀行、通信運營商、互聯網大廠等單獨發布了相應的筆試經驗分享。在分享貼中,他們會要求應聘學生添加個人微信後才會發送具體的學習資料。在獲知學生具體的投遞公司後,便開始進行「線上筆試助力」服務推銷。
在社交平台經驗貼引流,應聘者私信添加微信後進行推銷。圖源:小紅書
一名銷售人員向記者表示,他們會根據不同公司設置不同的價位。其中,價格最高的是煙草企業,線上筆試助力服務需要2400元;移動、聯通等通信運營商為2600元;而最便宜的是互聯網公司,價格為800元。為了催促記者儘快報名,這位銷售人員還表示,現在只需要繳納200元預訂金,便可以提前鎖定位置。「我們每一場企業的筆試,只會服務不超過10位考生。」他補充說。
在上述銷售人員的朋友圈,其經常發布一些「用戶反饋」。其中,幾乎都是應聘者反饋已經通過筆試,或順利上岸。同時,為了吸引正在猶豫的應聘者儘快交錢報名,在其朋友圈還會針對特定企業的招聘發布「保進面」名額剩餘。
銷售人員在朋友圈發布「保進面」案例。圖源:微信截圖
記者向其詢問相關考試作弊的風險,銷售人員稱由於相關考試是企業自行組織的,如果被發現最嚴重的情況只會是考試成績作廢。同時他表示,自己開展這項業務3年多,從未出現任何失誤。
【2】遠程操控答題,答題人員都是「專業講師」
上述人員稱,當購買服務後,團隊成員會根據考試時間,提前協助應聘者在電腦中裝置相關應用插件。在考試的過程中,有經過專業培訓的答題人員,遠程操作電腦完成答題。應聘者只需要模仿答題的樣子,在電腦攝像頭前裝作「若無其事」,配合答題人員完成答題。
關於考試的正確率,銷售人員表示,參與答題的工作人員對相關考題都有研究和準備,基本可以做到80%以上的正確率。銷售人員稱,團隊大概有20多位做題老師,「他們都是教育機構行測、金融類的專業講師」。
據了解,由於許多公考類培訓中所教學的《行政能力測試》科目的題型與企業招聘筆試的題型類似。近年來部分教育輔導機構,逐漸開展求職就業的筆試課程培訓業務。
關於交易的方式,銷售人員稱可以通過淘寶店鋪交易。購買服務的求職者不需要提交任何實名的身份信息,通過指定的商品鏈接支付費用即可。根據其提供的參與交易的商品鏈接,在一家名為「輕鬆考小幫手」的淘寶個人點評,其相關用於交易的商品已經出售超過了1000單。由於其設置的默認每單為100元,按照人均拍下10單(1000元)計算,這意味著可能已經有超過100人購買了作弊服務。
用於完成交易的商品鏈接已售出1000+。圖源:淘寶截圖
此外,銷售人員還表示,在應聘者通過筆試後,他們還可以提供後續多輪面試的一條龍服務。但面試為專業講師線上一對一的輔導培訓,記者未發現其中存在類似的作弊問題。
【3】反作弊系統在升級,律師:作弊雙方均可能涉嫌犯罪
「基本每一家公司都會有線上筆試的環節。」一位正在參與今年秋招投遞的應屆畢業生吳同學向記者表示,自己所投遞的單位中,除了在學校現場筆面試的線下宣講會,大部分都會有線上筆試環節。他表示,由於在海量的投遞過程中,不願意放棄任何一個機會,每場筆試的準備時間通常都會非常短。「可能只是在考試前,去找相關的經驗貼看一下。」他說。
記者查閱某知名互聯網公司的校園招聘流程發現,其流程包含了簡歷投遞(網申)、筆試(性格測試)、簡歷篩選和三輪面試。複雜的流程也意味著靠前的筆試流程通常並不會決定最終應聘結果。吳同學也表示,「大部分筆試只是第一輪篩選,企業是否會最終錄用還要取決於面試表現和綜合能力。」
面對作弊頻發,一些招聘供應商也開始進行了加強反作弊方面的監控措施,幫助企業防範招聘考試中的作弊行為,在線上考試系統設置了ai識別異常行為、監控分組、選項亂序等反作弊功能。
同時,對於通過作弊方式取得的工作機會也可能面臨許多風險。北京市煒衡(廣州)律師事務所律師鄭政昊告訴記者,企業招聘面試考試雖然不屬於《刑法》組織考試作弊罪中定義的「國家考試」,組織作弊方和作弊者都較難以組織考試作弊罪和考試作弊罪來定罪,但是仍可能會涉嫌侵犯商業秘密罪。同時,根據《勞動合同法》規定,應聘者使用欺詐方式簽訂的勞動合同,用人單位可以主張合同無效或解除勞動合同。
來源:九派財經