濟南愛才,攬之有道

2024年09月26日11:32:03 教育 1812

金秋迎才,智匯泉城,濟南又迎來一場人才盛會!

9月20日,以「天下泉城聚天下英才」為主題的中國·濟南第二屆高層次人才招引大會在山東國際會展中心成功舉辦。

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才俊翹楚,正在尋求大展身手的舞台;天下泉城,正以求賢若渴的姿態廣納天下英才。這場盛會如同一場宏大的交響樂,每一樂章都寫滿了對未來的憧憬。

濟南,再次向世界發出誠摯邀約,廣邀天下英才選擇濟南、留在濟南,書寫人才與事業「雙向奔赴」的動人篇章。

英才匯聚,盛況空前

大會吸引力如何?

親臨現場,筆者的感受是,相較首屆高層次人才招引大會,這一屆的規模更大、範圍更廣、層次更高、開放度更強。

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一場廣聚天下英才之智的璀璨盛會。大會現場,2000多家國有企業、駐濟高校等用人單位集中參會,3萬餘個優質職位虛左以待,吸引了全球各地英才紛至沓來。既有剛走出校門的應屆畢業生,也有具備豐富工作經驗的專業技術人才和經營管理人才;既有國內頂尖高校的博士、博士後,也有來自海外的留學歸國人員。這些優秀人才的加入,讓大會成為了智慧碰撞的海洋,更將為濟南未來的科技創新、產業升級和經濟發展注入新的活力和動力。

一次別開生面的「創新項目路演」。大會發布了《濟南市高層次人才項目尋英榜》以及《濟南市重點產業人才職位求賢榜》。眾多科技創新項目亮相《濟南市高層次人才項目尋英榜》榜單之中,涉及了智能製造、生物醫藥、新一代信息技術等多個行業領域,面向與會人才廣發「英雄帖」,發出了創新的集結號,集聚各方力量進行原創性、引領性科技攻關,體現出濟南在人才引領、創新驅動發展上的堅定決心。

一個國際化視野的引才信號。誠如人民日報《強化中國式現代化人才支撐》一文所言,「今天,中國發展需要世界人才的參與,中國發展也為世界人才提供機遇」。英才無界,濟南高層次人才招引大會設置了海外人才招引專區,進一步提升國際化、開放度,提供了更多對海內外英才在濟落地生根極具吸引力的機遇。有著深厚開放底蘊的濟南,誠摯歡迎全球精英人才,齊聚泉城,共創未來。

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精準匹配,攬「才」有道

筆者發現,高層次人才招引大會,不僅是濟南向海內外人才發出的誠摯邀約,更是「築巢引鳳」與「引鳳築巢」的共同發力,以及對未來人才與城市共生共榮新模式的深刻洞察。

「築巢引鳳」的核心在於「築巢」,即先行搭建好基礎設施和發展平台,打造優質人才生態,以期吸引人才「棲息」。搭好築夢台,逐夢人自來。2000餘家用人單位齊聚大會現場,向海內外人才發出「未來邀約」。

「引鳳築巢」更加註重「引鳳」與「築巢」的有機結合,強調在吸引人才的同時,根據人才的特長與實際需求,優化和調整人才政策與發展環境。北京大學博士畢業生孟濤在大會上分享在濟南奮鬥感言時提到,「在濟南,人才政策助力前行,安家補貼溫馨如春。工作夥伴並肩奮鬥,共繪夢想宏偉藍圖。濟南,古城新韻,給予我舞台,也贈我歸屬」,他表示,「在濟南,奮鬥正當時,一切剛剛好,未來更可期」。

千里馬常有,而伯樂不常有。筆者認為,本次大會成功的關鍵因素,在於招引人才與需求的精準匹配。

大會不僅為用人單位和高層次人才提供了零距離、面對面的平台,也為高等院校和知名科研院所、企業搭建了溝通交流的橋樑紐帶。現場還設置了省市重點項目、高端職位、博士、海外人才、國有企業、大數據與新一代信息技術、文化產業、技能人才等17個招引專區。精準劃分專區,方便了人才與職位的高效匹配,體現了濟南對於人才個性化需求的積極響應。

更深層次地看,這種從「被動適配」到「主動共創」的升級,不僅僅是一種服務模式的轉變,更是一種人才與城市關係的重構。

有理由相信,在這一新理念的指引下,將有更多高層次人才選擇濟南、留在濟南,呈現出「人與城相互成就」的美好圖景。

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才聚泉城,共創未來

不論是「伯樂慧眼」識人才,還是「不拘一格」引人才,都有一個明確導向:「好用」和「用好」。

如何發揮高層次人才吸引力,形成「滾雪球」式聚才效應?關鍵還要在選才、留才以及用才方面做好通盤考慮。

千方百計「留」人才。近年來,濟南大力實施人才強省會戰略,傾力打造了「一節一賽、一會一禮、一刊一行」招才引智工作體系,立足城市特質提出「我在濟南剛剛好」引才宣言,持續打造了「天下泉城、人來無憂」全生命周期人才服務體系。無論是舉辦高層次人才招引大會,還是舉辦海右人才節,亦或是迭代升級「雙30條」,都著眼於增強人才的認同感和歸屬感,彰顯出濟南全麵塑造留住人才的制度優勢、服務優勢的誠意。

多種方式「育」人才。近年來,濟南在大力引進人才的同時,還堅持自主培養壯大人才來源的主渠道。充分發揮駐濟高校資源優勢,加強與駐濟高校院所聯繫交流,連續四年舉辦濟南市大學生畢業典禮,持續提升駐濟高校畢業生留濟率,將大學生數量優勢就地轉化為人才優勢。除了青年人才培育,濟南還圍繞小切口細分領域出台專項人才政策,加大專業人才培育,近期,濟南出台《關於加強新時代濟南高技能人才隊伍建設的若干措施》,提出實施「職業教育固本強基」、「技能培訓提質增效」、「技能人才多元激勵」六大行動共22條具體舉措,持續加大高技能人才培養力度。

注重實幹「用」人才。今年,濟南以「項目深化年」為總牽引,全力推進總投資額達2.66萬億元的2000個綠色低碳高質量發展的重大項目。項目建設離不開人才支撐。濟南專門出台「項目深化年」人才要素保障十條措施,著力提升人才對全市重點項目建設、重點產業發展的支撐引領能力。

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正處於「強省會」建設關鍵期的濟南,多項國家戰略機遇疊加,比以往任何時候都更渴望人才。正如濟南市委書記劉強在2024屆濟南市大學生畢業典禮上所言,濟南綜合實力更強了,科創優勢更足了,營商環境更好了,城市品質更優了,人文氣息更濃了,增添了更多時尚氣息與現代魅力,助力更多青年人投身產業的基礎更加鞏固、舞台更加廣闊。

鳳翱翔於千仞兮,非梧不棲。今日的濟南,梧桐成蔭鳳來棲;未來的濟南,必能借得東風行萬里。(愛濟南記者:侯春萍)

來源:愛濟南

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