公司舉辦金秋助學,為何惹職工罵!

2023年09月15日05:47:04 教育 1038

公司舉辦金秋助學,為何惹職工罵! - 天天要聞

一般是每年在學生拿到錄取通知書後,將學生和家長召集起來舉行隆重喜慶的儀式,公司領導親自參加,先是舉行一個由學生向家長獻花表達感恩之心的儀式,之後舉行公司領導與家長學生共同的座淡會,會上公司領導為學生髮紅包,最後學生參觀公司廠區。

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據我了解,現在的企業好多都舉行這樣的活動。這種活動充分體現一個企業的人文關懷,可以很好的拉近員工和企業的關係,讓員工體會到企業的溫暖,一開始就受到員工的肯定和誇獎!

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可是,這種活動時間長了,人們漸漸地產生了各種各樣的問題,指責公司做的不是很好,有人還說不如停了算了,別引起矛盾了再!究竟是怎麼回事事呢?據了解,員工意見有以下幾點:

1、說給的錢太少了,我們公司標準是錄本科院校獎勵2000元,專科高職1500元。這是二十年前定的,一直沒有變過。這個確實員工說的有道理,二十年前與現在真是今非昔比,我也覺得應調一下了!我知道有兄弟單位,他們是5000元,這個真還可以。

2、說我們單位劃層次沒有必要,都應該一的標準2000元,劃分兩個檔次錢沒有多少,但讓現場的專科高職的學生和家長很沒有面子,很難受!同時考的好的家長也有意見,說我孩子清華與你孩子三本院校都是2000元,公平嗎!

3、有些家長甚至更苛刻,說金秋助學好,最好公司以後把找不上工作的子弟工作也助了,這是最重要的。孩子沒有工作,讀了大學有啥意思!

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員工的這些問題,確實把公司領導難住了。本來公司就不富裕,連續幾十年搞這個活動已經夠意思了,因為多的單位還沒這樣做呢!現在還引起這些問題,讓公司左右為難。這助學活動還搞不搞了?友友們,你們單位有這個活動嗎?你認為2000元少不少?應停還是不停辦?#談談你的養生之道##愛心助學##頭條創作挑戰賽##今日頭條微頭條##頭條用戶#​​

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