高等教育的普及下導致高校畢業生人數持續增多，也讓學生的就業競爭壓力增大，近幾年受病毒感染的原因各行業都受到了不小的衝擊，許多私有企業和小型企業也都因為經濟收入不景氣的原因出現了倒閉裁員的情況。
種種現象的出現也讓大學生的就業壓力和競爭壓力增大，現如今即便是擁有本科學歷的學生，也很難在畢業後找到穩定的工作，這也讓越來越多的學生為了日後的生活著想，都將找工作的目標放在鐵飯碗一類的工作崗位上。
提到鐵飯碗工作，人們首先想到的便是公務員和事業編製的考試，這兩份工作由於社會地位高，福利待遇好，工作性質穩定的原因，每年都會吸引眾多應屆畢業生報考，近幾年由於報名人數持續增多的原因，也讓學生的上岸難度增大。
如果你仔細觀察就會發現，雖說每年報考公務員和事業編製的考生人數很多，但有接近九成左右的學生無法考上編製，這到底是怎麼回事？難道編製的招生人數少嗎？
為啥九成學生都考不上編製？體制內人員一席話，揭開上岸「貓膩」
事業編製和國有企業同樣具有相同的穩定性，只要成功上岸，工作期間不犯原則性的錯誤，就不會被用人單位辭退，可以一直干到退休，退休後還能領到相當豐厚的養老金。
事業編製崗位，員工薪資收入和公務員相差不是太多，近幾年隨著政策的不斷調整，也讓事業編製崗位在職員工的福利，相較之前有了很大的提升，極大的提高了員工的幸福指數。
之所以有九成左右的學生考不上編製，主要原因還是因為報名人數過多，競爭壓力較大，雖說相關部門已經要求各個地區的事業編製崗位有效擴招，給予更多應屆大學生就業機會。但由於報名人數太多的原因，競爭非常的激烈，導致大多數學生無法成功上岸，只能淪為他人通往成功路上的墊腳石，成為陪跑者。
不少學生由於專業和崗位選擇不大的原因也將無法成功上岸部分崗位要求報名者必須是應屆生的身份或擁有研究生學歷若要求不達標連報名的資格都沒有，這也導致不少學生在報名階段就會被拒之門外。
還有部分技術類的事業編製崗位，對學生的專業要求限制過高，種種原因也讓較多的考生無法成功上岸編製無法進入體制內工作。
如今的就業形勢非常的嚴峻，在這個學歷貶值的時代下，即便是擁有本科學歷的學生，也很難在畢業後找到穩定的工作，不少學生都面臨著畢業即失業的尷尬窘境，相比之下學生順利進入國企或央企工作，反而是一種好的選擇。
如果遲遲未能上岸編製，可以把找工作的目標放在其他類型的崗位上，只要擁有一技之長，願意努力奮鬥，無論去哪裡工作是金子總會發光。
最後預祝明年有報考事業編製打算的考生都能金榜題名，早日上岸。
