《軍人地位和權益保障法》出台後，明確了要建立相對獨立、特色鮮明、具有比較優勢的軍人工資待遇制度。
對於一個堅持了幾年沒動靜的工資待遇，在度過了三年艱難的疫情之後，如何保持適當的工資水平，真的到了需要調整的時候。
今天有一位讀者給我說，他聽說23年底，白銀一基本上能達到1.3-1.7w，白銀四能達到2.5w的水準。這個當然不可信，但是也反映出大家對於工資的期待。
前期，我們在探討2023年工資的一篇文章後面，有將近300條留言，簡單那摘取了其中的27條，分享給大家。
軍人不易，常年在部隊，摸爬滾打，夜以繼日。軍人家屬更不易，常年兩地分居，沒有花前月下，沒有天天陪伴，刮大風下大雨上下班無人接送，所以軍人的苦、軍人的累、軍人的心情局外人體會不到，給軍人長工資是理所應當的。
軍人工資太低了，同樣的工資，軍人24小時值守，普通人8小時上班，軍人用青春，訓練一身傷。
能拿父母養老金的一般小孩都大了，能拿小孩保教費的，父母大部分還年輕，怎麼能都加一塊算呢！
給軍人漲工資我贊成。軍人太辛苦，出勤時間長，和地方同學們比差距比較大。不漲留不住人！快點漲吧！！
軍人的待遇必須提高了，既然職業化了，那就得與世界接軌了，就這點工資都超不了公務員，還能安心嗎？老婆孩子不安頓好，怎能安心工作，怎能留住人才
軍人的付出要比任何人都多，漲多少都不為過，支持。
對於付出多貢獻大，保衛祖國的軍人就應該漲工資，應該為部隊創造一個拴心留人的環境，讓軍人活得更有尊嚴
漲不漲我們誰說了也不算，想和漲是兩回事，5年不漲工資確實是有點長。
同樣工資軍人面臨的常年不回家，日夜堅守，整個青春全部奉獻給了部隊，太不容易了，漲工資才對的起這份付出與堅持，每日工作量超過8個小時。
保教費到孩子6歲多少人孩子都上小學了，父母又有幾個到60歲的，不能算一塊的。現在的物價就靠軍人一個人維持太難生活了，軍人也有房貸車貸啊。
軍人是國家重器，是鋼鐵長城，他們的工資長的高是人民永遠支持的
軍人工作量的是地方工務員三倍，而工資卻是地方工務員的一半，只有冒眼睛的人才說軍人工資收入高
軍人高尚的奉獻精神值錢，年年按物價上漲的指數，漲2倍以上，讓他們安心服役
支持軍人漲工資，他們太辛苦了，太不容易了，特別是現在國際大環境又不好，隨時都有戰爭爆發的可能。
基層部隊都是24小時戰備訓練執勤，他們的工資最少也得是普通工資乘以4以上，你說現在軍人高嗎？
該漲了，好幾年了，基礎工資加點，軍齡也行，家裡家裡管不著，背後的家庭也是在默默付出！
必須漲，他們舍小家，顧大家，保家衛國，支持漲工資
漲是必然的，付出與收穫要有正比，國家安寧都由軍人付出應該多漲點不過，別等到用的時候了啥都晚了，該給的就早點給吧！
軍人24小時在崗，工資至少地方公務員3倍才合理，兵者，國之大事。
應該漲了，跨度太大了，家國情懷，安國先安軍，付出與收穫要成正比，軍人也有家，也需要消費的，
應該長，年輕戰士訂個婚得十幾萬，結婚又得十幾萬，城裡要房，結婚還要車。軍人嚇得不敢談女友，就因為工資低。
軍人應該給予更高的待遇。看看國際形勢，就知道軍人這個職業的不容易了！
有些軍嫂沒有工作，在家帶1個戓2個孩子，3個的應該很少，很辛苦的，時常夢想著丈夫休假，夢想著丈夫漲工資。
地方工資，精神文明獎，計效，安全獎，節日補貼，車補，住房工積金加起來，也上萬了，工作輕閑，雙休日。而軍人一年回一趟家，晚上也住在軍營，晚上又要查哨，哪休過？漲工資是應該的！
2017年漲的，那時我還是個軍人，現在已經是非軍人老百姓了，真的應該給他們漲了。
應該漲，軍人的付出只有軍人和家屬知道，現在物價又高，大多軍人都是獨生子女，家有年邁的父母、爺爺奶奶。
