一所好的大學，不僅能為學生提供更加優質的教育資源和環境，還有更加豐富的科研實力，也正應了那句「名師出高徒」，但是好大學的門檻卻並不低，尤其是清華北大等名校，學生想要考上可並非易事。
北京大學作為國內的頂尖高校，師資力量也是毋庸置疑的強悍，而能夠成為該校教授，自身的實力也是相當出色，並且有「兩把刷子」，但是北大的一位教授卻公開發文求職，也屬實叫人摸不著頭腦。
好大學的門檻並不低，北大的門檻更是「可望不可即」，但該校的辛德勇教授卻發文求職，還吐槽了學校評選環節的不公平等，也引起了網友的諸多議論。
北大辛德勇教授發文求職，自述評選欺人太甚，難怪高校留不住人！
辛德勇是北京大學的歷史系教授，也是該校的博士生導師，主要代表作品有隋唐兩京叢考等，學問廣博且精深，在領域中有著頗高的知名度，但他卻公開發文求職，自述評選欺人太甚，並且還表達了諸多的「牢騷」與「委屈」。
辛教授在文中直言表示：「窮則思變」，想看看自己能不能有所變化，而他在文中也表示，自己在評選博雅講席教授的過程中，學校認為自己不夠資格，但自己卻覺得完全有資格評選，並且直呼「這很不公平」！
而北大的博雅講席教授的「含金量」，可不是一般的高，薪資待遇也是頗為豐厚，而且還能夠到70歲才退休，但他未能評上也對他造成了不小的打擊，並且心生去意。
而且他還表示對工作的要求並不高，對學校的辦學層次沒有太多要求，專科也可以，而且不會向學校要求研究經費，但期望學校能夠留給自己足夠的時間充實研究。並表示：「我不會淡泊名利，會通過努力取得想要的名與利」。
不得不說，辛教授的一番話也可謂是相當誠實與耿直了，而網友也紛紛表示：難怪高校留不住人，辛教授這樣的「清流」，很多高校都會不敢接受吧！還有的網友表示：離開北大會很累，辛教授別意氣用事呀！
但其實在筆者看來，辛教授的個人能力毋庸置疑，走到哪裡都會享受到應有的待遇和認可，與其在原有地方「按部就班」，不如趁著還有力氣，去其他地方更好的發展自身，說不定還能有更多的收穫，但也要看辛教授的個人選擇。
高校評選教授環節應公開透明，教授也需客觀看待，可別過於想當然
北京大學常常會自帶「金字招牌」，能夠成為該校教師、教授等都有著不菲的實力，但並非所有教授都能夠有機會評選上博雅講席教授，就連辛教授也無緣評選就能看出，對個人的能力和要求更加嚴格。
高校也要重視老教授的待遇，不要寒了他們的「心」，畢竟學校與教授之間的關係是「一榮俱榮，一損俱損」，更何況他們還起著教導學生的重要責任。
而筆者認為，背靠大樹好乘涼的道理很簡單，辛教授並非不懂，而是想要讓自身的實力有著更好的發展，這也並不是錯誤的事情，與其去質疑他的實力，不如善待對方，以免流失優質人才，那不僅是高校的損失，也是學生的損失！
「是金子到哪裡都發光」，教授求職需權衡利弊，三思而後行
其實很多高校評選都會自有一套「規則」，想要打破規則可並沒有想像中的輕鬆，也不是上下嘴皮子一碰就能夠解決的事情，而教授想要獲得更高的榮譽，也需要提升自身的價值和能力，讓學校看到自身的「閃光點」。
良好的師風師德也是衡量教授的重要依據之一，但若是學校所給的待遇與自身需求不符，教授也無需過多的糾結，畢竟「好聚好散」也未嘗不是好選擇，更何況去其他高校發展，見識不同的學術和科研環境後，說不定也能獲得更多的出路，還能對下一代子女的家庭教育有不同的見解。
但若是教授自視甚高，對自身能力認知不清晰的話，那高校多一個教授不多，少一個也不會有太多的損失，所以教授也要合理規劃自身，並對未來的生活有著更明確地計劃，而不是被一時衝動的情緒所干擾。
筆者寄語：能夠成為北大教授也足以證明辛德勇教授的能力，但想要追求更高的高度，也是他個人的選擇，他人無需多加質疑或指責等，畢竟雙方所處的高度並不同，自然也做不到「感同身受」，能做的只有支持和理解，尊重他人也是尊重自己，也祝願辛德勇教授能夠發展的越來越好！
話題：你認為辛教授的選擇是對是錯？
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