導語：現在有很多大學生在畢業之後都不會第一時間選擇前往職場中工作，因為現在職場內卷情況比較激烈，上升途徑也比較渺茫。所以有很多大學生為了能夠獲得更好更穩定的工作機會，都會選擇參加公務員考試或者是編製崗位考試。
相較於在私企中工作如果能夠進入到國企或者是國家崗位中工作，不僅工作環境更加單純穩定，在工作中的福利待遇以及上下班時間也能夠得到更多的保障。所以現在每年的公務員考試都很受歡迎，報考人數也在逐年增長。
2023年國考擴招，預計招收3.71萬人左右，往屆生也能符合報考條件
今年公務員國考的預計招收人數已經公布出來了，預計今年全國公務員崗位共招收3.71萬人。想要成為公務員的朋友們一定要趁著這個時間努力複習，爭取在考試中一舉上岸。然而大部分人都認為公務員考試中最吃香的群體是應屆生群體，因為每年公務員考試中有很多崗位都明確要求只招收應屆生。
這也讓不少往屆生都受到了很大打擊，那麼往屆生真的沒有辦法參加公務員考試嗎？事實當然不是如此，就算是往屆生，也可以參加公務員考試。因為在公務員考試中，有很多崗位都明確表示只有往屆生才能夠勝任，雖然這樣的崗位不是很多，但終究了勝於無。今年公務員國考中同樣也有適用於往屆生的崗位，讓我們一起來看一下今年往屆生應該如何找適合自己的公務員崗位吧。
一、基層工作經驗
雖然每年公務員考試中大部分的崗位都要求應屆生報名參加，但是有一些較為特殊的崗位，卻要求擁有基層工作經驗。一般來講對於這些崗位應屆生是不能夠報名參加的，只有往屆生才能夠報名。所以往屆生在報名這種公務員崗位的時候，不僅能夠減少競爭壓力，同時也具有很大的競選優勢。
每年在公務員考試的時候都有一些公務員崗位，要求應聘者擁有兩年以上的工作經驗。所以往屆生們可以在報名的時候尋找一下這樣的工作崗位，未嘗不是一條出路可言。一般來講，公務員崗位所要求的基層工作經驗，並不一定是指在國企中的工作經驗，私企中的工作經驗同樣也被公務員崗位所認可。
除此之外兩年的工作經驗並不一定要連貫，只需要所有工作時間累計到兩年以上就可以了。對於這一點，公務員崗位在篩查的時候，會按照應聘者的社保繳納年限來進行篩查。只要應聘者的社保繳納年限達到兩年以上，都可以被視作為擁有兩年以上的基層工作經驗。
二、學歷
除了工作經驗之外，學歷也是往屆生要注意的一個問題。因為有一些公務員崗位，在進行招聘的時候會要求應聘者的學歷。一般來講參加公務員考試的人員都要達到本科以上的學歷，而如果參加考試的人員學歷達到碩士那麼就要額外注意一點。
有一些公務員崗位會明確表明僅招收本科學歷的人員，所以對於這樣的崗位，碩士或者是博士和大專的人員是不可以參加報名的。
所以往屆生在參加公務員考試的時候，一定要按照自己的學歷來進行報名。在報名之前認真觀看公務員崗位的招聘需求，如果在招聘需求中寫著只招收本科生或者是只招收碩士生，就不要再參加報名了。因為對於這樣的崗位就算是通過面試，最後也因為學歷與崗位不匹配的原因而被篩選掉。
三、專業
最後往屆生要注意的一個問題就是專業，因為有很多公務員崗位，在進行公開招聘的時候都會要求面試人員的專業。比如說有一些公務員崗位只招收計算機專業的人才，或者是有一些公務員崗位只招收法學專業的人才。所以往屆生們在進行報名的時候一定要注意這個問題，最好找與自己專業相匹配的崗位。
如果往屆生所學的專業比較冷門，很少有公務員崗位會錄取這個專業的人。那麼往屆生可以在篩選條件中擴大一下選擇，比如說自己所學的專業歸為哪一個大類之下。因為有一些大類專業的下面有很多細分專業，只要自己的專業屬於某一大類專業之中，那麼就可以尋找相應的公務員崗位。
結語
結合以上的因素，我們可以得知就算是往屆生也可以參加公務員考試。並且因為往屆生的人數要比應屆生的人數少很多，往屆生也不用面臨著非常激烈的競爭壓力。
