近年來，每逢畢業季，大學生就業難這個話題就被推上熱搜。導致高校畢業生就業難的原因有很多，受到高校畢業生數量逐年增加，疫情等方面因素影響。因此為了緩解應屆生就業壓力，不少企業、單位擴大招錄規模，其中也包括很多備受畢業生青睞的鐵飯碗崗位。
國企作為鐵飯碗崗位之一，是國民經濟發展的頂樑柱，自然也積極響應國家的號召，近幾年，我們看到不少國企增加招聘場次，擴大招錄規模，吸納更多優秀畢業生，緩解應屆生就業壓力。這對想要參加國企招聘，無疑是個好消息，將有更多機會獲得國企工作。
相比於公務員、事業單位的考試，國企考試難度相對較小，競爭也沒有那麼激烈，而且國企的工資待遇可觀，晉陞制度完善，畢業生有不錯的發展空間。以國家電網為例，有些技術崗位，專科生也有機會報考，而該企業也不斷向社會進行擴招。
又一鐵飯碗開啟招聘，均年薪可達15萬
此次國家電網招聘，主要針對的是2023年全日制應屆畢業生，相比於其他國企，國家電網面向社會招聘的崗位相對較多，而且該國企遍布全國，不同地區的招聘要求有所不同，時間也不一樣，畢業生還是要以報考當地為準。
國企擁有鐵飯碗崗位有具備的特點，那就是工作穩定，基本不會失業的風險，前提畢業生要認真工作，不犯大錯誤。福利待遇方面也是非常優渥，每個月可以領到各項補貼，基本福利待遇一應俱全，還有年終獎，本科生轉正之後，平均年薪可達15萬。
不過該國企對畢業生的專業要求比較嚴格，以計算機、軟體工程、通訊工程等專業為主，純文職崗位招錄名額較少，至於報考年齡，也非常的人性化，根據學生的學歷延後，本科學歷年齡不超過25周歲，碩士不超過28周歲，博士不超過33周歲。具體崗位要求，感興趣的學生可以詳細了解。
4類人才有機會優先錄取，學生可提前準備
根據國家電網近幾年的招聘情況來看，有4類人才有機會優先錄取，更容易進入國家電網工作。第一類就是在校期間成績非常優秀的畢業生，這個優秀不是學生自己口頭說，而是要有「證明」，比如優秀學生幹部證明，獲得國家級獎學金，成功入黨等，這些都可以證明學生在校期間不僅成績優秀，學習能力強，綜合能力也很強。
第二類是通過英語四六級、國家計算機二級等考試畢業生。在校期間，大學生要做好學習計劃，考取對自己幫助的證書，畢業生如果有的話不會覺得這些證書有多重要，可是沒有的話，將來就業很容易受到限制。
第三類是有特長，在專業領域很擅長的畢業生。比如在學校科技創新大賽上有突出表現，這樣的學生在專業領域表現很好，跟崗位適配度更高，這樣的人才更容易受到企業青睞。
第四類則是有特殊身份的畢業生，比如退伍大學生，公務員等身份的畢業生，在同等條件下會被優先錄取。這四個條件，對於畢業後想去國企工作的大學生來說，都可以提前準備，這樣畢業後拿到國企offer的機會更大。
畢業生想要報名國家電網，要注意哪些事項？
畢業生要認真閱讀招聘公告，清楚招聘崗位的要求，不要盲目報考，這樣很容易導致簡歷石沉大海。畢業生還要著重關注那些「特殊要求」，比如有些崗位對英語四六級成績有明確要求。
一般情況下，國家電網有些崗位要求畢業生英語四六級成績要在425以上，還要通過國家計算機二級考試，畢業生根據自身實際情況，報考符合要求的崗位，而還在學校里的大學生，可以抓緊時間考取這些證書。
畢業生在報名的時候，重注意提交相關證明材料，包括成績單、榮譽證書等，證明自己的優秀和專業能力，提升網申通過率。畢業生參加國企招聘，可以同時報考多個地區的子公司，多個崗位，所以畢業生若想提升入職概率，就要服從調價，不過也要做好被分到相對偏遠地區的心理準備。
不只是國家電網，畢業生報考其他國企單位也是一樣，看自身與招錄崗位適配度，了解崗位要求，提前準備，增加入職概率。
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