對於大多數留學生來說，勤工儉學是留學生活中一個不錯的選擇。畢竟在昂貴的學費和生活費的重壓下，勤工儉學無疑可以有效緩解留學生經濟壓力的方法。但是，各地政府在政策上對於留學生工作都有關於工作時間、工作類型乃至學生資格等方面的限制。近日，加拿大移民部長Sean Fraser宣布的有關留學生在加拿大就業的臨時政策讓整個加拿大留學圈都為之歡呼。最新留學生就業政策
加拿大政府宣布，從2022年11月15日至2023年12月31日，加拿大將調整國際留學生上課期間在校外工作每周20小時的上限。據統計，目前在加拿大的超50萬留學生將有資格享受這一政策。
但是，這一新政策並不是所有加拿大留學生都適用，必須符合校外工作資格，包括以下三類學生群體：
- 學生的學習簽證已經被簽發
- 學生的學習簽證已經被簽發，但你目前還沒有到達加拿大
- 學生在2022年10月7日之前提交了學習簽證申請，並正在等待批准
這一政策可以很好地幫助加拿大緩解國內勞動力短缺的問題。同時，Sean Fraser還提到，此舉也將為大多數國際留學生提供更多在加拿大積累工作經驗的機會，有助於學生未來的就業，今後在加國就業或回國找工作也比較有競爭力。
此外，加拿大還將啟動新的「學簽自動延簽」試點項目。學生申請學習簽證延期將以更快的速度被處理，當然，複雜情況除外。如果試點成功後，該方法將會被大規模使用。這樣也會大大減少移民部的申請積壓問題，並為留學生帶來更好的留學體驗
那麼，在新政策之下，加拿大留學生如何做到既能提升實踐經驗，又能實現財富自由呢？答案就是…
加拿大帶薪實習（CO-OP）項目！
在加拿大，不少大學都有設立包含帶薪實習項目的專業，學生在大學的學習過程中，就會有機會進入與學校有合作的企業或公司進行帶薪學習，是一個很好的「學以致用」的機會。這也是加拿大教育體系的特色之一。
但是，如果學生要在加拿大進行實習工作，就要獲得實習工簽（Co-op work permit），因為只有持有Co-op工簽的學生才能夠全職為學校指定的企業進行帶薪工作。
如何獲得帶薪實習工作許可？
- 學生需要持有有效的學習許可Study Permit，而且Co-op工簽的有效期和申請人的學習許可相同；
- 學校的offer中提到，學生課程要求需要工作才能完成在加拿大的學業並獲得學位
- 學生的實習工作不能夠超過其學習項目時間比例的50%
- 學生如果僅是學習英語、法語或者其他基礎課程，包括普通興趣類課程也不能夠申請Co-op工簽。
值得注意的是，我們納維加拿大項目合作的四所大學均有提供帶薪實習項目專業課程，並可申請實習工簽，涵蓋多個專業！具體情況如下：
01西門菲莎大學
西門菲莎大學(SFU)坐落在加拿大最適宜居住的城市之一 ，溫哥華，常年位居加拿大麥克林雜誌綜合類大學排名第1。同時，SFU開設了覆蓋54個本科課程的所有專業的Co-op項目，每年約提供2500個Co-op職位，西蒙菲莎大學的帶薪實習項目已有40年歷史，學生12周帶薪實習的平均收入為$5,016。學生不僅有專門的就業指導課程，還會有輔導老師幫助學生們完善求職技能，開始實習工作後，還會定期跟蹤學生們的工作狀態，實時幫助學生們解決工作中遇到的各類問題，為以後的求職就業打下一個良好的基礎。
02曼尼托巴大學
曼尼托巴大學還擁有全省最大的帶薪實習項目（Co-op）。學生可以有機會在亞馬遜、加拿大環境部、谷歌、嘉吉、波音和育碧實習。許多學生在實習之後都成功獲得了全職工作機會，而所有參與過帶薪實習的學生畢業時都具備動手實踐技能和加拿大本地的工作經驗。目前曼大為40多個學術課程提供Co-op帶薪實習項目。
03多倫多都會大學
在多倫多都會大學中，93%的學生都可以順利找到實習工作，其中學生的平均帶薪實習年薪為CAD $36,567.24。畢業前可獲得長達16-20個月的全職帶薪實習經驗，帶薪實習16周為一個周期，每周35-40小時工作時間。但根據專業的不同，學生需要完成三個或四個周期的實習，同時必須要完成每個實習期的工作報告，並獲得僱主對你工作「滿意」或者更高的評價。
04勞瑞爾大學
勞瑞爾大學幾乎大部分專業均設有COOP帶薪實習機會，超過50個本科專業為學生提供帶薪實習機會，商科專業擁有加拿大規模最大的帶薪實習項目。參加CO-OP帶薪實習項目的應屆畢業生就業率達到99.6%。學校所在區域，更是跨國公司機構雲集，就業機會多！
以上就是4所大學帶薪實習項目的基本介紹啦！通過我們菲莎國際學院FIC，曼尼托巴國際學院ICM，勞瑞爾國際學院WLIC和多倫多都會大學國際學院TMUIC，所提供的橋樑大一課程可以銜接到以上這四所大學，想了解更多詳情，可與我們諮詢！
