成年人，還是要現實一些。
如果能夠早幾年畢業，學生們可能還有一些任性的勇氣，去追夢，去競爭最嚮往的大單位，報考名校的研究生，考一個熱門單位的公務員。
可如今，惡劣的就業環境並沒有給我們任性的餘地，如果還想體面的上岸，就需要我們放低眼界。如果還像從前的學生一樣頭鐵考熱門，很可能許多年都一事無成。
國考這幾個部門戰鬥很激烈，普通學生建議繞道行駛
國考選拔的是國家公務人員，莊嚴神聖的崗位，所以選拔上還算比較公正。因此按照如今的熱度，如果學生的條件比不上往年某單位的最低基準線，基本上機會就渺茫了。
公務員中最熱門的那些單位，往往是報考人數最多，人員組成最優秀，競爭也最激烈的。也就是如下四個單位，如果資質平平的學生，還是不要在這四個單位上鑽牛角尖了。
第一個就是國稅部門，一直都被成為國稅大隊，因為招收的人比較多，所以很多學生會樂觀的認為這一單位的報錄比還是比較善良的。但實際上，學生們還是要考慮熱度。
稅務局可是掌握國家稅收的部門，工作重要性很高，因此薪資上也是非常可口的，在整個公務員體系中都能排到比較靠前的位置上，因此崗位競爭難度還是非常高的。
第二個是統計部門，和國稅局的熱度不相上下。雖然地位好像沒有那麼高，但提干快，而且學生們報考主要看的還是薪資，統計局的年薪可是非常高的，不過名額實在太少了。
第三個是公檢法部門，這幾乎是公務員的第一形象代表，在社會中地位非常高。但凡家裡有一個在公檢法單位工作的，哪怕只是管個檔案，說出去都非常給老一輩長臉。
薪資上也是很高的，雖然比不得律師，但也確實比律師輕鬆。不過這一部門的競爭實在是太激烈了，尤其如今律師行業也不太好乾，大批大批的法學相關專業畢業生如今都往這裡來了。
值得注意的是，公檢法單位因為需要查案，工作上會涉及很多組織，所以在政審方面的要求相當嚴苛。如果學生們的家庭成員有一些不當行為，很可能會連累考生慘遭淘汰。
第四個是海關部門，因為制服很好看深受大學生青睞。不過學生們也要注意，因為海關涉及國際關係，責任重大，也需要學生有一定的專業和知識儲備才能夠勝任。
所以海關部門會對學生的學歷有更高的要求，像上述單位很多崗都是本科努力也能招上，但海關一般情況下都是碩士及以上學歷才有可能真正錄取，考公前，可能還得斟酌考個研。
為什麼太熱的公務員崗位學生們最好不要選？
很多學生在準備參加國考前都會諮詢自己有經驗的學長或學姐，很多同學得到的建議就是不要報太熱的單位。這其實對於我們來說是有點難消化的：瞧不起誰呢？
但實際上作為一個面臨人生大關——找工作的學生，我們也確實需要現實一點，認識到我們自己本身的基礎價值和上升空間是有限的，想要太高的東西，我們要花太多的時間成本。
有些同學可能想「花就花唄，我年輕，我還有很多時間跟他們耗。」但實際上很多同學其實真的不了解「他們」到底是什麼樣的，也並不了解自己面對的是怎樣的對手。
橫向來看，國考人數一直在增加，從20年的143萬，到21年的157萬，到22年的212萬，上漲趨勢幾乎是一年比一年陡，雖然每年也有擴招，但相比之下的確是杯水車薪。
因此國考的上岸率也在一年低過一年，從20年的1/40，到21年1/60，到22年1/68，你努力增長的速度，真的能追上報錄比帶來的極大差距嗎？你浪費的時間，值不值得呢？
更可怕的是，這還只是平均數據，如果學生報考的是大熱單位呢？就算耗個四五年，真的有把握一定能上岸嗎？這個問題先別著急回答，讓我們看看「他們」的縱向成分。
和我們一起競爭國考的都是什麼人呢？難道都是學歷不怎麼佔優勢的雙非和二本嗎？其實並不是，學生們應該也聽說了不少新聞，如今的考公大隊，211和985的學生佔比越來越多。
就算努力能夠趕上報錄比的漲幅，你有信心迎接一年更比一年多的名校生嗎？你有信心在基礎能力更強的他們手裡搶到上面的四個大熱單位嗎？
所以如果是比較普通的學生，想要在國考儘快上岸的話，還是要選一個更加踏實可行的目標，不要過於好高騖遠去爭熱門崗位，不然很可能只是在浪費時間。
今日話題：你如何看待這件事呢？
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