近期，文山州圓滿完成2022年度公務員四級聯考筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等各項工作，高效暖心的招考氛圍獲得了考生的認可和點贊。
近年來，文山州堅持把公務員招錄作為從源頭上提升公務員隊伍整體素質、建設高素質專業化幹部隊伍的基礎性工作，精心組織、有序推進。今年，組織系統堅持不破法規破常規，各項考務工作獲得了考生的積極反饋。
「由於疫情原因今年筆試時間推遲，成績公布後各環節時間較緊，包括我在內的部分考生在資格複審時未能提供檔案存放證明，文山州採取簽訂承諾書的方式予以審核通過，考察階段再進行核實，消除了我們的顧慮。」考生鄭金林對保障考生權益的人性化制度措施豎起了大拇指。
「耗時與效率實現大幅『一降一升』。」州委組織部有關負責人介紹，通過精心組織調度，全州一天內完成420人資格複審和體能測評，一天內完成372人面試，一天內完成184人體檢，一周內完成181人考察、選崗、會議研究，筆試成績發布一個月內完成181人考錄程序錄用審批，並在全省首家發布擬錄用公示。
面對受疫情影響導致考務各項工作周期縮短的實際，文山州堅持兩條腿走路，讓工作效率快起來、效果實起來。體能測評和資格複審同步，抽調州縣兩級經驗豐富、熟悉政策的業務骨幹統一培訓、統一辦公，體能測評和資格複審統一開展。首輪資格複審以現場審核為主，遞補資格複審採取「網上先審核+現場後複核」相結合方式，針對未能提供紙質材料的，可提供電子版或簽訂承諾書先予以認可，不斷提升資格複審效果。
文山州各相關部門充分聯動，堅持想考生所想、急考生所急，為考生吃、住、行、考等方面提供強有力的服務保障。其中，體檢和考察實現同步，得到了考生的充分肯定。文山州單日抽調162人組成62個考察組，在考生體檢同時先行抵達考生所在地，提前做好考察準備工作。組織部門對考察工作實行一天一調度，及時跟進做好督促指導。充分整合衛健系統力量，當日體檢量較往年實現翻倍，特別是針對往年考生心電圖出現問題較多情況，發現問題隨即進行心臟彩超檢查，大大減少次日需進一步檢查量。「這樣做大大節省了時間，也減少了州外考生的住宿開支。」從紅河州來文參加考試的考生馮翊珂點贊道，明顯感受到此次公務員招錄體檢環節高效有序。
據介紹，2022年度文山州共招錄公務員181名。其中，縣（市）級及以下166名，女性91名，少數民族87名，大學本科及以上174名，「雙一流」建設高校18名，平均年齡26歲。
雲報客戶端記者：張文峰
編輯：陳慧
製作：穎穎
審核：李雲淑
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