經常在社交平台上看到類似討論：「如何拓展人脈」「如何認識貴人」「如何破圈層」「如何向上社交」……對剛畢業、資源有限的年輕人來說，社交不只是交朋友，而是關乎你有沒有機會、有沒有出路。
我身邊就有兩個年輕人做到了。
一個是我們公司樓下的保安，微信名「黑馬王子」。在他來之前，這裡的保安態度很不好，兇巴巴的。他們負責管車，拿著你的車鑰匙，有時還躺在你車裡睡覺和抽煙，讓大家很頭疼。
「黑馬王子」不一樣。他聰明。剛來沒幾天，就把我們的車和人對上了，不光如此，他還掌握了我們的上下班時間，總能在你下班前把車子挪出來，方便直接開走。他貼心。早上我怕遲到來不及，就給他發消息，他會在路邊等我，直接幫我泊車。有幾次我把帶的飯盒忘在副駕駛，他會發消息提醒我：「今天是不是帶飯了？」忘了關車窗，他會幫我關好。他很有禮貌。我走的時候，他都會關照一句：「路上當心。」我和同事交流說，自從「黑馬王子」來了，樓下的停車，停出了外灘商務樓的高大上感覺。
後來他告訴我要走了，我詫異地問去哪裡？他說，樓里某公司的老闆看中了他，請他當司機，月薪是現在的兩倍，每周工作5天。他很高興能遇到貴人。
還有一個是我以前在公關公司上班認識的實習生。他是普普通通的大學生，沒背景，說話還有點靦腆，但有一樣技能特別出圈——變魔術。有一次我們辦活動，氣氛有點冷，我讓他上來「暖個場」，他掏出撲克牌，表演了一段魔術秀——什麼「抽牌再現」「隔空轉移」，一頓操作下來，在場的客人都被逗笑了。活動結束後，就有客戶問我，能加個魔術師的微信嗎？
之後公司辦活動，我都叫他來。預算有限，出場費很便宜，但他不計較，每次都準時到，且認真準備。他一畢業就被一家化妝品公司錄用，成為一名活動企劃。他不是靠背景，而是靠「讓人開心」加到老闆的微信。
沒資源的人，怎麼靠自己破圈？我覺得很重要的一點就是情緒價值，它是最強的入場券。人不一定記得你多厲害，但一定記得：「跟你在一起，感覺好不好。」你樂觀、有趣、情緒穩定、有溫度，別人自然想靠近你。像會變魔術的實習生，他沒什麼了不起的技巧，但他的身上就有一種輕鬆、愉快的「氛圍感」，讓你舒服。這就是價值。
二是要靠譜，它是通往信任的捷徑。說好幾點到，就別遲到；答應的事，別拖著不回，該幹嘛就幹嘛。像「黑馬王子」，他從來沒有投機取巧，做著本分的事，把停車場的四五十輛車都停好，讓車主開心。靠譜，是長久合作的基礎。
三是有內容，你可以沒有學歷，但不能沒有輸入。看書、聽播客、觀察社會，多儲備、常分享。你有料，才不會被當背景板。很多社交場合是突如其來的，這時候你要能說點什麼新鮮的東西，比如一個好故事、一段投資的經驗，或一個健身的技巧。久而久之，別人就覺得有你出現的地方不無聊，以後會經常想起你。
「破圈層」不是去攀附誰、討好誰，而是讓自己成為一個值得靠近的人，所以人品是最最重要的。只要你在持續成長，願意帶來正向價值，貴人是不會缺席的。