四川企業職工養老保險高繳費，退休養老金八千多真不少

引子

四川企業職工銳師傅，很早就給我發來消息，想讓我幫他看看他的繳費指數是否準確，他給我發來了他的相關資料，但因為缺少1998年至2002年的省上年平均工資，我也沒擠出空閑時間，所以就一直沒有回復銳師傅。在此先請銳師傅原諒。

圖1、四川銳師傅發給我的歷年在崗職工平均工資

一、銳師傅的基本情況

銳師傅檔案上的出生時間是1962年11月，1980年2月參加工作，2022年11月退休，平均繳費指數1.579(因我沒有準確的1998至2002年四川省在崗職工平均工資，我估算出的實際繳費指數略低於銳師傅的平均繳費指數。事實上，實際繳費指數也不完全等於平均繳費指數)。1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費月數191個月，其中視同繳費167個月。銳師傅實際繳費347個月，累計繳費月數514個月(167+347=514)，退休時個人賬戶累計儲存額194363.33元。銳師傅60歲退休，計發月數139個月。

2022年四川省的計發基數是7822元。

銳師傅的繳費基數非常高，2018年以後，每年的繳費基數都在20萬以上，個人繳費以8%計算，每年繳費都在1.6萬元以上，每個月個人繳費都接近1400元。見下圖。

圖2、四川銳師傅實際繳費比較多

二、基本養老金核定數據解讀

1、指數化月平均繳費工資12350.94元

=2022年計發基數×平均繳費工資指數

=7822×1.579

=12350.938

≈12350.94元

2、基礎養老金=

(月計發基數+指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

= (7822+ 12350.94)÷2× (514÷12)×1%

= 20172.92÷2×42.83×1%

≈4320.03元

這裡，1%是按《關於印發<四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法>的通知川勞社發〔2006〕17號》的規定，繳費滿15年以上，每一年發給退休人員1%。

3、個人賬戶養老金=

退休時個人賬戶累計存儲額÷個人賬戶計發月數

=194363.33÷139

≈1398.2973

≈1398.30元

4、過渡性養老金=

(月計發基數+指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×過渡係數

=( 7822+ 12350.94)÷2×(191÷12)×0.013

=20172.94÷2×15.92×0.013

≈2087.4958

≈2087. 50元

5、月增發養老金=

指數化月平均繳費工資×增發養老金合計比例×累計繳費年限+(定額：)

= 12350.94×0.1%×(514/12)+(0)

≈528.99076

≈528.99元

6、月基本養老金合計=

基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+月增發養老金

=4320.03+1398.30+2087. 50+528.99

=8334.82元。

三、總結

1、銳師傅是我這段時間以來討論的企業職工中，退休養老金最多的一個。

2、銳師傅的退休養老金多的原因一是個人繳費基數多，實際繳納的金額多。他退休時個人賬戶累計存儲額達到了194363.33，這是一個比較高的數據了。

3、銳師傅的退休養老金多的另一個原因是他的總繳費年限長，達到了514個月，摺合42.83年，將近43年。他1962年11月出生，1980年2月參加工作，工作時只有17歲零3個月。開始工作的時間是比較早的。

4、銳師傅工作時間長、個人繳納的養老保險多，所以他的退休養老金達到了8334.82元。很好地詮釋了「多繳多得、長繳多得」的理念。

對於四川銳師傅的養老金及我的解讀，讀者朋友們有什麼看法，歡迎您留言討論。感謝您的閱讀，謝謝。

圖3、四川銳師傅的《社會保險業務辦理結果通知單》