40歲以上的中年女性，一大半都不上班了

晚上一家人坐在一起閑聊，老公提起以前認識的一個老師，聽說從學校辭職後自己搞補習班，賺了不少錢。

「是啊，他肯定賺了錢，不然他老婆咋可能一直不上班？」

我第一反應想到了他老婆。

一個常常在朋友圈曬美照，日子過得很悠閑的女人。當時我們都住在學校宿舍，孩子年齡相當經常一起玩，也就互相熟悉了。

後來大家分開了，但朋友圈尚在，也能彼此了解近況。

「是啊，我同學媽媽好像也都不上班。我有個室友家挺窮的，他媽也沒上班」，坐在一旁的兒子突然插嘴。

確實如此！

40歲以上的中年女性，一大半都不上班了！

老話說：「女人是浮萍命」。

意思是女人像浮萍一樣，是沒有根的，隨水漂流。如漂至肥沃之地，便可茁壯成長；如一路貧瘠，則疾苦一生。

這句話放在女性覺醒的當代社會，不全對，但也有一定的道理。

一個女人如遇良人，恩愛兩不疑，將賺錢養家的重擔交給老公，自己退居幕後相夫教子，男主外女主內，恢復中國傳統家庭分工，日子也可以過得很幸福。

老公口中的那位老師就是這種家庭模式。

老婆是外嫁來的，兩人是大學同學，有感情基礎。生育了一個兒子，也沒什麼家庭負擔。

老公思路活泛，有強賺錢能力。女人也就活得自由自在，不必工作。

當然，這種好運只會降臨在很少數人身上。還有一些女人主動退出職場，更讓人欽佩。

她年輕時和老公並肩奮鬥過，待到功成便身退，轉移人生重點，回歸家庭照顧老人，陪伴孩子。

這樣的女人，往往活得睿智又通透。

這些「不用上班的女人」都是幸福的，背後有強大的財力和美滿的家庭做支撐。

與之相反，更多人到了40歲之後沒班可上。

稍微看看各企業的招聘公告，你就能發現，40歲以上的中年人早就被職場拒之門外。

熱播劇《凡人歌》，揭開了中年人最深的傷疤。

殷桃飾演的沈琳，原本是一家公司的人力資源總監，月薪2萬。後為了照顧一雙兒女，當了五年全職主婦。丈夫那偉失業後，面對每月房貸和嗷嗷待哺的兩個孩子，她不得不重返職場。

可職場向來對40歲以上的女人不太友好。

在找工作的過程中，她屢屢碰壁。不僅放下自尊，找以前的下屬和同學幫忙，從總監管理崗降到基層，甚至給前同事當育兒嫂。

可結果仍不如人願。

人到中年找工作，註定是品嘗一場人間艱辛。而普通人即便是一直堅持工作，想做到退休也是難上加難。

長期從事體力勞動者，會留下一身的病痛，生病容易退休難，年齡越大風險越大；

腦力勞動者，如果沒有自己的核心競爭力，當你到了40歲之後體力和精力下降，無法與職場新人抗衡時，前浪被拍死在沙灘上是必然的結局。

而女性因為生育和照顧家庭等原因，或工作曾經中斷，或為了家庭放棄事業發展。40歲大齡重返職場，談何容易？

更何況，人都是視覺動物。

試想一下，有哪家公司不想要貌美如花的年輕女孩，而願意接受半老徐娘的阿姨？既然中年失業是大多數人的必然，不如早做準備。

趁一切還來得及，未雨綢繆，做前瞻性規劃並悄悄努力。如此，當人生變動來臨時，我們才能更加從容不迫。有工作時，錦上添花；失業了，也能雪中送炭。