煙台聯通分層實施DeepSeek專項培訓 數智化人才建設跑出加速度

2025年04月03日11:10:16 科技 1221

為縱深推進集團數字化轉型戰略部署,全面提升員工數智化能力素養,3月7日至14日,煙台分公司創新開展兩期「deepseek人工智慧平台基礎能力提升」專題培訓,兩期培訓累計覆蓋市公司本部各部門員工、各區市分公司業務骨幹120餘名學員,參訓學員平均通過率達98%。

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本次培訓採取差異化賦能策略,通過「理論築基+實操賦能+本地化融合」三位一體教學模式,針對不同層級員工特點,分兩階段實施精準賦能。首期針對市公司本部員工,聚焦deepseek基礎理論與管理應用,系統講解人工智慧發展脈絡、大模型核心原理及企業級ai平台架構,強化本部員工對技術底座的認知能力;二期針對區市公司業務骨幹,設置提示工程、人機協作等實戰課程,通過話術優化設計、指令分層建模、輸出結果校準等場景化演練,快速提升一線人員智能工具應用能力。

培訓特別邀請公司數字化支撐中心主任劉曉良現場授課,劉曉良緊密結合煙台聯通本地化部署需求,針對煙台本地部署的ai中台環境,詳解數據介面配置、許可權管理及安全規範,開展深度賦能。

此次系列培訓彰顯了煙台分公司以黨建引領數字化轉型的堅定決心,未來煙台分公司將持續深化「技術+人才」雙輪驅動戰略,加速數字化轉型成果落地,為高質量發展築牢智慧底座。(於虹)

責任編輯:趙成玉

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