自2020年起，解放軍正式實施「兩征」與「兩退」政策，即每個年度內分兩次，組織新兵徵集與退伍安排這種調整打破了傳統單次征退的固有模式。
那麼，解放軍為何要在每個年度內分兩次徵集新兵呢？是兵員不夠，還是其他什麼原因？
軍隊轉型的現實需求
雖然我國有十幾億人口，看上去似乎不可能缺少兵源，但現代戰爭早已不是靠人多勢眾就能取勝的年代了。
隨著信息化裝備的普及，戰場上的勝負更多取決於科技實力和人才素質。說到底，如今的戰場比拼的是人才質量。
就像參加奧運會不能只靠報名人數多，關鍵要看有沒有頂尖運動員。部隊建設同樣如此，需要既懂軍事理論，又掌握先進裝備操作的複合型人才。
通過實施雙周期徵兵，既能保持部隊戰鬥力的持續更新，又能為不同專業崗位精準輸送人才。這種改革舉措，本質上是把我國的人口紅利，轉化為人才質量優勢的重要戰略部署。
這種改革帶來的好處顯而易見，部隊可以始終保持穩定的人力儲備，確保戰備狀態不會出現斷檔。
這種彈性機制的妙處在於它的精準調控能力。比如在每年6月和12月分兩次徵兵，既避免了集中徵兵帶來的培訓壓力，又能讓部隊在關鍵節點及時補充新鮮血液。
特別是在應對突發情況時，這種分階段征退的模式，能確保部隊始終保持完整建制，不會因為人員更替導致戰鬥力驟降。
徵兵改革的巧妙設計
一年兩次徵兵這種方式非常妙，它抓住了兩個黃金時間點：一個是大學生畢業季，一個是新生開學季。
這樣一來，既能把剛畢業的高學歷青年征進來，又能提前鎖定大一新生這類優質兵源。這種時間安排打破了傳統徵兵「扎堆」的局限，讓部隊能更靈活地補充人才。
新增的兩次徵兵安排，在客觀上讓社會青年入伍的機會變少了，但這不是有意針對誰，而是因為現在的教育體系運行有它的規律。
現在大多數高中生就算沒考上大學，也能通過上大專繼續學習，這種教育普及的現狀，自然會影響軍隊的招兵策略。
現在的軍隊選拔標準確實和過去不一樣，以去年某集團軍的新兵訓練為例，能熟練操作無人機的士兵佔比超過30%，這個比例放在五年前幾乎可以忽略不計。
如果一個人連大專都考不上，建議慎重考慮從軍這條路，因為現在部隊對基礎文化素養的要求越來越高，光靠吃苦耐勞的精神已經不夠用了。
其實這不是歧視，而是客觀現實。就像去應聘程序員，如果連高中數學都沒學好，光靠熱情也很難勝任。
可能有人會問：徵兵次數變多真能提升兵員素質？其實這背後是整套系統設計。
通過春季和秋季兩次徵兵，部隊能根據不同時期的兵源特點動態調整。比如春天可以重點徵集應屆畢業生，秋天則能吸納更多高中生優質生源。
這種周期性安排，讓軍隊能更精準地匹配不同教育背景的年輕人，最終把整體兵員質量提上去。
「兩征」與「兩退」的巧妙結合
解放軍推行的"雙周期征退"機制，巧妙地將「兩征」與「兩退」結合了起來。這樣的政策不只是為了提升作戰能力，更是對當前社會現象的回應。
這幾年經濟形勢起伏不定，加上高校擴招帶來的就業壓力，每年畢業季都有不少大學生面臨「畢業即失業」的困境，這種政策創新正好為年輕人提供了新的人生選項。
部隊的培養體系特別注重實踐能力的提升，像無人機操控、信息化裝備維護這些熱門技術崗位，很多單位都配備了專業教官團隊，這種系統化培訓往往比大學課堂更接地氣。
說到職業發展，部隊的晉陞通道其實比想像中更明朗。以技術兵種為例，士官長的年薪在25萬左右，而且服役滿12年就能轉業安置。
現在很多部隊還和地方企業建立了定向輸送機制，像華為、中興這樣的科技公司，每年都會優先錄用有部隊技術經驗的退伍軍人。
更關鍵的是，部隊經歷在公務員考試、研究生複試中都是加分項，有些單位直接把軍旅經歷視為「基層工作年限」。
政策層面的支持也值得稱道，國家如今還規定大學生參軍可以享受學費補償、創業擔保貸款等專項補助。
很多高校也會為服役學生保留入學資格，退役後還能申請免試攻讀相關專業的碩士研究生，這相當於給年輕人提供了一個「帶薪充電」的機會，既能積累社會經驗，又能為未來職業發展鋪路。
但有些同學可能是出於一時熱血決定參軍報國，如果後來發現軍隊生活不太適合自己，或者找到了更適合的發展方向，現在也有更靈活的退路，那麼就有機會通過「兩退」政策退役。
可以說這種雙向選擇機制既尊重個人意願，同時也為部隊保持活力創造了條件。
這樣一來，「雙周期征退」便形成了完整的閉環體系：「兩征」旨在吸引優質人才，「兩退」則保證了人員流動的靈活性。
這種制度設計讓服役完全建立在個人選擇基礎上，既解決了部隊人才更新的問題，也減輕了應徵者的心理負擔。
需要特別說明的是，我們的軍隊始終堅持志願原則，絕不搞強制徵兵這一套。
對於年輕人而言，一旦選擇參軍，這個決定就是終身承諾。軍裝不是可以隨意脫下的外衣，而是需要用畢生守護的榮譽。
每個戰士都要清楚，逃避軍旅責任不僅會受到軍紀嚴懲，更會辜負人民賦予的信任。這種使命感，正是人民軍隊區別於其他國家武裝力量的重要特徵。
參考資料：
解放軍報：2020-01-17：2020年起實行一年兩次徵兵兩次退役
北青網：2025-03-16：一年兩次徵兵、五維四型定兵 兵員整體素質大幅提升
