文/羊城晚报全媒体记者 李洪宝 实习生 彭欣 古渏婷
图/羊城晚报全媒体记者 王俊伟（除署名外）
由中共东莞市委组织部联合羊城晚报东莞全媒体传播中心共同举办的东莞市2022年“十校百人”暑期实习招募计划正在如火如荼地进行当中。东莞市多家优质企业的100个优质岗位虚位以待，邀请全国各大高校的毕业生们共赴湾区之约，亲身感受东莞这座城市的独特魅力。
近日，中共东莞市委组织部副部长姚家庆接受羊城晚报独家专访，就“十校百人”实习招募计划以及东莞市近年来的人才工作和最新的人才引进政策进行详细解读。
稳经济、促发展、引人才，东莞求贤若渴
东莞作为粤港澳大湾区重要节点城市，2021年地区生产总值10855亿元，目前有150多万市场主体，19万家工业企业，1.1万家规上工业企业，数量位居全国第二，电子信息制造业成为万亿级先进制造集群，拥有覆盖34个行业和6万多种产品完整的制造业体系。作为制造业和外贸名城，积极吸引人才来东莞就业、创业是东莞市委市政府稳经济、促发展的重要举措。
东莞作为拥有庞大产业基础和制造业基础以及完善制造业体系的城市，在此时推出“十校百人”实习招募计划，充分体现了东莞在粤港澳大湾区就业工作当中的“东莞担当”，同时与东莞市新一轮人才引进政策紧密结合，吸引优秀高端人才来东莞就业创业，推动东莞产业升级工作再上新台阶。
“中央、省委、市委召开人才工作会议之后，东莞市委市政府在原来人才工作的基础上进一步加大了力度，提出了‘是人才，进莞来’的口号，把人才政策由原来的1.0版本升级到2.0版本。”姚家庆介绍道，“我们计划在未来三年，市财政投入103.6亿到人才工作当中，同时在人才政策体系、资金体系、平台体系以及人才服务经济体制体系等方面，做一个力度更大幅度的升级。”
姚家庆表示，东莞市希望以此次“十校百人”实习招募活动为契机，全面落实中央关于稳就业大局的工作部署，带动更多大学毕业生认识东莞并来到东莞创业就业，不断改善东莞人才结构，夯实东莞人才基础，让外界关注东莞、走进东莞、扎根东莞。
5年投入50亿元人才服务保障资金
“据我们初步统计，目前东莞的人才总量是280多万，省创新团队、创新科研团队数量和质量是在广东省的地级市一直排在前列。”姚家庆介绍道。近年来，东莞市在技能人才培养、人才平台打造、人才环境营造方面取得亮眼成绩单——三年来共计培训164万名产业工人，建立各类人才平台1523个，包括院士工作站5个，博士、博士后工作平台134个，重点实验室、工程技术中心1108个，5年来投入50亿元人才服务保障资金，募集人才房4.13万套，为人才协调义务教育学位4.3万多个，东莞市为吸引人来“来莞”“留莞”可谓是诚意满满。
人才引进工作有成效，可是短板也不容忽视。姚家庆向记者坦言，目前的人才工作还有许多“功课”要去补。“首先，东莞市人才总量虽然达到一定的规模，但是质量和结构还有待进一步优化；其次，我们留住人才的软硬件环境还需要进一步提升和优化；最后，人才如何跟产业升级和科技创新有机结合在一起，是我们接下来重点要研究的问题。”姚家庆说道，“东莞夹在广深之间，在人才引进和培育上也面临着激烈的竞争，我们希望在重围之中杀出一条血路，探索出人才引进的‘东莞模式’。”
人才政策再加码，东莞“职等你来”
面对自身产业技术升级的现实需要和外部激烈的人才竞争大环境，谁拥有了人才，无异于拥有了经济发展的主动权。为此，东莞市制定实施了“一个口号+一套政策+五大行动”，分两个阶段推进人才强市战略目标。“一个口号”是叫响“是人才，进莞来”人才口号。“一套政策”是以《关于加快新时代人才强市建设的意见》《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案》两份文件为统领，构建“1+1+28”人才政策体系。“五大行动”是实施大湾区综合性国家科学中心战略人才锻造行动、先进制造广聚英才行动、人才培养强基行动、体制机制改革行动、人才生态优化行动。
“我们的投入力度非常大！”姚家庆说道，“我们也希望借助国家打造粤港澳大湾区的东风，利用松山湖科学城，材料实验室、30多个新型研发机构，以及省市创新团队，领军人才，还有博士后工作站、院士工作站等高层次人才的载体，精准集聚高端人才，通过人才的集聚发挥人才裂变效应，将产业链、科技创新水平提升到更高水平。”
姚家庆同时表示，下一步东莞市还将不断优化引才育才和用才的软环境，强化基础设施建设，在教育、卫生、文化等领域更好地为人才服务，更好地吸引人才、留住人才、培养人才。
“十校百人”计划亮点多，东莞引才有诚意
据了解，此次“十校百人”实习招募计划自上线以来就受到了众多高校的积极响应，众多学子踊跃报名。截至目前已收到115所高校学生投来的近300份简历，其中不乏北京大学、清华大学、复旦大学、武汉大学等知名高校学子。
姚家庆向记者介绍了此次“十校百人”实习招募活动的诸多亮点。据介绍，本次实习的岗位待遇普遍较高，共向学生提供岗位超过360个，补贴最高可达到1.6万元。东莞市将为本次活动做好全程优质的服务保障工作，交通补助、保险购买的服务一应俱全，同时羊城晚报还将对实习生代表进行新闻记录、追踪报道，全景呈现学生的实习动态、生活体验，打造活动的标杆样板。实习活动结束后，实习生如有意愿留在东莞，可直接签约入职，东莞市相关部门将做好学生、学校沟通工作，争取让已经来实习的大学生留在东莞长期发展。
“我们希望把更多的人才引进到我们的企业，特别是科技创新企业，我们也希望通过不断的探索，带动更多名校毕业生到东莞就业创业。”姚家庆充满信心地说道。据悉，东莞市希望以此次“十校百人”实习招募活动契机，争取完成“十百千万百万”人才计划首年目标，即推动2万名硕士以上人才、15万名本科学历人才到东莞工作，确保“双一流”等名校毕业生占一定比例，不断优化东莞人才结构。
采访最后，姚家庆借助羊城晚报向海内外广大优秀学子发出诚挚邀请：“欢迎大家参与‘十校百人’实习计划，我在东莞等你！”
来源 | 羊城晚报•羊城派
责编 | 张德钢
