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01 安全监督巡查
02 安全隐患整改
03 安全事故处理
一、安全监督巡查
安全生产监督检查是安全管理的一项重要内容，它是防止事故发生、揭露生产过程中不安全隐患的必要手段之一。
1．安全监督巡查的工作内容
安全生产监督巡查主要包括查规章、查管理、查宣传培训、查隐患、查事故处理等5方面内容。安全生产监督巡查工作的目的和具体工作内容如下。
安全生产监督巡查的目的和工作内容
方面 | 目的 | 具体的工作内容 |
查规章 | 提高员工遵守纪律的自觉性 | 检查企业的各项规章制度是否健全，内容是否正确完善，是否能够严格执行 |
查管理 | 杜绝出现安全隐患 | 检查企业的安全生产管理状况，及检查企业的安全管理工作是否全面、到位 |
查宣传培训 | 提高全员安全、自我保护意识 | 查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化 |
查隐患 | 提高人员、设备设施的安全性 | 深入生产现场，检查管理漏洞，杜绝人财物的无安全状态 |
查事故处理 | 提高防范类似事故的能力 | 对企业发生的事故的处理进行检查，查处理是否合理、恰当 |
2．安全监督巡查的形式及操作要点
对生产进行安全监督巡查主要有专项检查、厂级检查、车间级检查、班组级检查等4种检查形式。具体操作要点如下。
专项检查
u 由安全主管同车间管理人员落实好安全生产月或节前安全检查
u 配合当地政府安全部门做好各类专项检查。
厂级检查
u 由安全主管对车间、仓库每月进行一次安全大检查，安全主管汇总检查结果，追踪落实整改
u 内容包括隐患、危险品保管、消防设施管理、安全生产教育等，各部门相互监督，共同管理
车间级检查
u 为保证现场的正常安全生产，车间安全员进行日常安全检查，密切注意现场的任何异常现象
u 坚持每天安全巡检，侧重点放在上班前检查车间班前安全宣导，班后现场整理整顿工作上
班组级检查
u 班组安全负责人在班前、班后要进行安全检查，班中要密切注意现场的安全，发现不安全因素要及时加以消除，并报告上级
二、安全隐患整改
生产安全隐患整改是安全管理人员监督管理工作的主要内容和中心任务，建立健全事故隐患排查整改管理制度，及时、有效地排查整改各类事故隐患，对减少安全生产事故的发生有着决定性的作用。
1．安全隐患的分级
根据隐患解决难易程度分为A、B、C三级，实行分级管理。
（1）A级：难度大，本企业解决不了，须由请专业安全管理机构协助排除隐患。
（2）B级：难度较大，车间、生产部解决不了的，须由企业领导协商解决的隐患。
（3）C 级：车间能自行解决或必须解决的隐患。
2．安全生产隐患整改原则
安全生产隐患治理必须按照5项原则来进行有效的治理。处理原则如下。
及时性
发现、排查出的安全隐患，要及时处理，严禁拖延甚至不处理
安全性
凡是隐患，无论大小，都要保证隐患处理过程中的安全
强有力的保障
强有力的人员和资金是保证安全隐患得到及时、快速、安全治理的保障
三人联防
现场负责安全隐患治理的安全员、代班员、班组长要切实履行“三人联防”的职责
建立安全隐患治理档案
要执行“回头查、回头看”的制度，防止因为隐患处理不彻底出现新的安全隐患
3．安全隐患整改措施
安全管理任运应落实隐患整改的手段并制订相关制度来保证安全隐患整改到位，将事故隐患消除于萌芽之中。安全隐患具体的整改措施有6种，其操作要点如下。
安全隐患整改的措施及操作要点
整改措施 | 操作要点 |
隐患排查整改责任机制 | 对隐患排查整改要严格落实责任制，隐患排查过程中如出现明显疏漏、并酿成事故的，要按照隐患检查责任制和责任追究制的有关规定严肃查处 |
隐患分级整改机制 | 根据隐患危险程度将事故隐患分A级事故、B级事故、C级事故，按权限分级进行管理 |
安全生产隐患督查 监控机制 | 对事故隐患实行层级督办，落实整改责任人、整改时间、整改措施等，对重点事故隐患成立隐患整改督查小组 |
隐患整改工作谈话机制 | 对事故隐患排查整改不力的部门，由上级领导对部门的分管领导进行谈话，将事故隐患存在的部位及危害性告知，促使其限期、保质完成事故隐患整改 |
事故隐患整改反馈机制 | 各职能部门安全管理员在安全检查结束后将事故隐患进行汇总分类、并把事故隐患排查和整改情况，反馈各部门的主要负责人，同时反馈个质量管理部 |
隐患整改工作会议机制 | 事故隐患涉及到几个部门和多个单位时，安全管理部发挥牵头、协调、组织的作用，召开相关部门的讨论会议，促使快速整改到位 |
4．安全隐患处理办法
不同类型安全隐患的处理办法也不同，各类安全隐患的处理方法如下。
- 各车间的隐患，车间自行解决，不属于本车间的，由安全管理部上报厂或下发整改单到车间进行整改
- 专项检查组、安全检查发现的隐患，由安全管理部下发整改单到生产部，限期整改
- 职工举报的安全隐患由安全管理部统一下发整改单到生产部，限期整改
- 各部门接到安全管理部的整改单，应按照规定安排整改，按期完成
- 对当天不能整改完成的，要在现场悬挂安全隐患通告牌，整改完成后拆除
三、安全事故处理
安全事故的处理工作要以事实为依据进行，做到定性准确，责任分明，处理公正。
1．安全事故的分级
根据生产安全事故造成的伤亡和经济损失，事故一般分为四级，具体如下。
安全事故的分级
等级 | 分级标准 |
特别重大事故 | 死亡30人以上、重伤100人以上或1亿元以上的直接经济损失 |
重大事故 | 死亡10人以上30人以下，或重伤50人以上100人以下，或造成5000万元以上、1亿元以下直接经济损失 |
较大事故 | 死亡3人以上10人以下，或重伤10人以上50人以下，或造成1000万元以上、5000万元以下直接经济损失 |
一般事故 | 死亡3人以下，或重伤10人以下，或1000万元以下直接经济损失 |
2．安全事故处理权限
按照安全事故的等级，设置安全事故的调查处理权限，安全事故的调查处理按权限进行，具体的权限如下。
（1）一般及以上轻伤事故、恶性或误操作事故、设备事故、火灾事故的调查由企业内部安全管理部按事故处理“四不放过”原则进行调查处理，
（2）造成设备损坏、公私财物受损，经济损失在100元以下（含100元）的事故、障碍、事件，由所在部门组织进行调查、分析和处理，将处理情况以书面形式报到企业安全管理部；经济损失在100元以上的，由企业组织进行调查、分析和处理。
（3）重伤或死亡事故、重大设备事故的调查，由安全管理部或上级有关部门会同工会组织成立的事故处理小组调查处理。
3．安全事故调查和处理
安全事故发生首先要对其进行事故的调查，调查清楚原因后，按照事故处理程序进行事故处理，具体的处理程序如下。
- 事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场
- 事故单位立即向单位主管部门报告，并报安全管理部
- 按制度调查安全事故，处理过程需接受工会组织监督
- 制定整改防范措施
- 对事故负有责任的人员进行适当的处理
- 以事故通报和事故分析会等形式教育职工
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