刚刚抢疯了，外资爆买近140亿A股，股市尾盘现惊人一幕！百亿资金大战13连板妖股，重磅消息落地，事关IPO

红红火火，周二的A股不一般，四大股指全红收盘。

沪指涨1.19％，报3186.43点，

深成指涨1.92％，报11527.62点，

创业板指涨2.33％，报2405.08点，

科创50指数涨3.37％，报1035.32点，

1.19％+1.92％+2.33％+3.37％=8.71％，这是A股交出的优异成绩单。

今日A股开盘涨跌不一高开，盘初市场震荡，创业板指一度跌超1％，随后股指企稳震荡上行，深成指、创业板指涨超1％；午后A股涨幅进一步扩大，沪指涨超1％，创业板指涨逾2.5％，科创50指数更是大涨3％。

MSCI中国指数等多只指数调整结果盘后正式生效，北向资金集合竞价加速净流入，中国神华、圆通速递、君实生物、广汽集团、扬农化工等多股尾盘拉升。

以每日额度余额口径，北向资金收盘净流入近197亿元，尾盘一度净流入350亿元；以买卖成交额口径，北向资金净买入近139亿元。

沪深两市合计成交额9362.2亿元；17股跌停，近3400股上涨。

行业板块方面，风电设备、半导体、光学光电子、食品饮料、消费电子等涨幅居前，汽车整车、教育、煤炭行业、工程建设、工程咨询服务跌幅靠前；

题材方面，3D摄像头、转基因、乳业、无线耳机、苹果、MLCC、OLED、PCB等概念活跃。

国企改革概念维持热度，冠豪高新、粤传媒、深赛格、广州浪奇、东方电信、东风汽车、中远海科、中光学、五矿发展、力合科创、中成股份、数源科技、瑞泰科技、保变电气、国电南自、宝塔实业、高铁电气、钱江水利、英力特、永安林业、大庆华科等涨停；

消费电子板块升温，水晶光电、长盈精密、兴瑞科技、歌尔股份、和胜股份、东山精密、五方光电、科瑞技术、国光电器、英集芯、鹏鼎控股涨停；

突发！新冠大牛股工厂爆炸 股价闪崩

31日早盘，新冠大牛股美诺华盘中闪崩跌停。不过，临近午盘，美诺华打开跌停板，截至收盘报40.16元/股，下跌5.75％。

今天早上，网上多个视频发布，疑似浙江美诺化药物化学有限公司出现火情，现场浓烟滚滚，且出现明火，并伴有爆炸声。

据绍兴消防发布，2022年5月31日9时23分，杭州湾上虞经济技术开发区经十三路的浙江美诺华药物化学有限公司起火。接警后，绍兴市消防救援支队立刻调派救援力量前往处置。目前，灭火救援工作正在进行中，无人员伤亡。

中通客车尾盘涨停实现13连板

中通客车尾盘再度涨停，实现13连板，股价报15.02元/股，区间涨幅超过246.1％，区间成交额高达100.72亿元。

从5月份以来，中通客车在官方多次发布消息表示，公司研发制造的核酸检测车一次性交付了18台核酸检测车，包括12米和13米两款核酸检测车型，其中13米车型为中通客车首次交付的最新产品。

9日，中通客车在深交所互动易回复中表示，目前销售的产品有12米、13米两款核酸检测车，全部达到P2＋生物安全实验室标准，搭载医疗专用空气调节系统，配备高效新风过滤系统、医疗给排水系统，全自动PCR分析系统，5G信号传输等，具备随采、随检、随上报的功能。

在常态化核酸检测的前提下，中通客车已成功落地的核酸检测车项目引燃了资本炒作热情，根据东吴证券估计，若未来国内全部大城市均实施常态化核酸检测，其设计人口将超5亿人，每月检测费用上限将达到1212亿，对应支出将达1.45万亿/年。

重磅消息落地科学合理把握IPO和再融资常态化

A股今日红火的表现，也与之前重磅消息的落地有关。

5月25日，国务院召开全国稳住经济大盘电视电话会议，要确保中央经济工作会议和政府工作报告确定的政策上半年基本实施完成，国务院常务会确定的稳经济一揽子政策5月底前都要出台实施细则。

5月31日，国务院印发《关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》，包括了六个方面33项具体政策措施及分工安排。

其中直接涉及A股市场的政策包括，要科学合理把握首次公开发行股票并上市（IPO）和再融资常态化。支持内地企业在香港上市，依法依规推进符合条件的平台企业赴境外上市。督促指导银行间债券市场和交易所债券市场各基础设施全面梳理收费项目，对民营企业债券融资交易费用能免尽免，进一步释放支持民营企业的信号。

其他重要政策包括：

财政政策方面，文件提出加快地方政府专项债券发行使用并扩大支持范围，明确两个时间节点。要求加快今年已下达的3.45万亿元专项债券发行使用进度，在6月底前基本发行完毕，并力争在8月底前基本使用完毕。

货币政策方面，文件提出加大普惠小微贷款支持力度。继续新增支农支小再贷款额度。将普惠小微贷款支持工具的资金支持比例由1％提高至2％，即由人民银行按相关地方法人银行普惠小微贷款余额增量（包括通过延期还本付息形成的普惠小微贷款）的2％提供资金支持。

在平台经济方面，文件提出，促进平台经济规范健康发展。出台支持平台经济规范健康发展的具体措施，在防止资本无序扩张的前提下设立“红绿灯”，维护市场竞争秩序，以公平竞争促进平台经济规范健康发展。充分发挥平台经济的稳就业作用，稳定平台企业及其共生中小微企业的发展预期，以平台企业发展带动中小微企业纾困。

稳岗就业方面，文件提出，优化失业保险稳岗返还政策，进一步提高返还比例，将大型企业稳岗返还比例由30％提至50％。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，具体补助标准由各省份确定，与一次性吸纳就业补贴不重复享受，政策执行期限至今年底。

文件还提出，优化企业复工达产政策。疫情中高风险地区要建立完善运行保障企业、防疫物资生产企业、连续生产运行企业、产业链供应链重点企业、重点外贸外资企业、“专精特新”中小企业等重点企业复工达产“白名单”制度，及时总结推广“点对点”运输、不见面交接、绿色通道等经验做法，细化实化服务“白名单”企业措施。

文件还提出，抓紧推动实施一批能源项目、加大对物流枢纽和物流企业的支持力度、增加民航应急贷款额度1500亿元，支持航空业发行2000亿元债券、加快推进一批论证成熟的水利工程项目、研究今年内对一定排量以下乘用车减征车辆购置税的支持政策。

券商员工讨薪邮件广为传播

5月30日，一封针对年终奖的讨薪邮件截图在证券业广为传播。

发信人自称沪上某券商的普通员工，其在邮件中表示：目前已行至2022年中，2021年各部门的考核早已完成，但2021年年终奖迟迟未发，员工亦不清楚何时发放。“面对高昂的房贷、车贷、子女教育和赡养老人的刚性支出，全家时常夜不能寐，持续加大的贷款断供的担忧如噩梦一般挥之不去。”

值得一提的是，在该邮件刷屏之际，另一封员工邮件也在业内广为流传。该邮件称：“今天相信各位领导也看到了员工发送的邮件，实在是代表了广大群众的心声！这几年，年终奖越发越晚，并且从来也不知道什么时候发放，我们普通员工本身就拿着微薄的月薪，每年等待着年终奖来解决全年的大额资金需求。”

有业内人士表示，一家大型券商迟发年终奖，原因可能是多方面的。“其实很大一部分原因是因为现在年终奖额度核算越来越复杂。与许多考核指标相关联，意味着很多系数加加减减的博弈。另一方面，一些公司本身的奖金额度，还需要股东方来核定。这里面需要不少的会议和决议，再加上数据的堆积计算，时间自然就拉长了。”

本文源自金融界网站