特朗普的用人标准，和希特勒如出一辙

据报道，美国总统特朗普上台之后，大搞清算，不停地换人，只要是拜登政府留下的人，不管在什么岗位上，通通赶走，甚至特朗普第一个任期内的很多高官，也都遭到了特朗普的报复。

大量岗位空缺之后，就需要进行补充，而特朗普不可能事无巨细地去考察每一名员工，所以就有了一个用人的标准。

根据美联社获得的消息，这套标准的核心是忠诚度。

特朗普政府已经任命了专职人员，用于招募人才。

一个人要想加入特朗普政府工作，学历，工作经验这些不是最重要的，最重要的是忠心，至于怎么检验你是否忠心，已经有了一套检测的流程。

美国总统特朗普

这场面从未见过

报道称，求职者在面试时，必须准确描述自己在2024年大选中，是如何支持特朗普的。

这一条，就能筛掉很多人。

首先，它把不支持特朗普的人直接排除了；其次，那些假装支持特朗普的人，也很容易就能排除。

至于如何才能准确描述，求职者需要在包括志愿服务、筹款、挨家挨户动员等方面，阐述自己做了哪些，是怎么做的。

接着，求职者会被要求提供一份社交媒体账户清单。

接下来，还要回答自己被特朗普竞选信息中的哪一部分给吸引了，并阐述原因。

这还不算完，专员还会仔细寻找候选人与特朗普政策之间的差异，哪怕最细微的差异，也不允许存在，只要有差异，那就拜拜。

专员还将审查社交媒体上的内容，看有没有涉及特朗普及其政策的负面言论，以及有没有与特朗普竞争对手的合影，如果有，也会被直接拒绝。

支持特朗普的人

绝对忠诚

可以看出，要想为特朗普工作，需要绝对忠诚，这些测试没有任何一项是测试求职者能力的，全部都是测试忠诚度的，忠诚度的考核无法通过，一切都白搭。

谁都不喜欢背叛，谁都希望下属忠诚，但是把忠诚拔到这么高的位置上，甚至只看是否忠诚，这就是一种病态的做法了。

这不禁让人想到了希特勒。

希特勒在选人时，最重要的标准是对纳粹意识形态的认同和对其个人的忠诚。他不喜欢独立思考的官员，而是更倾向于提拔对他言听计从的人。

比如说，海因里希·希姆莱，忠实执行纳粹政策的党卫队（ss）头目，完全没有军事能力，依然大权在握。

还有赫尔曼·戈林，尽管在战争后期屡次犯错，但由于忠诚度高，仍长期掌控德国空军，而且还是副元首。

特朗普和希特勒的标准完全一样，不看重甚至不需要有能力，因为越有能力，就越是不好控制，必须全盘接受特朗普的意识形态。实际上，两者最终目的也是一样，就是要发动侵略战争。

特朗普和鲁比奥

这还只是一个开始

选人的标准如此严格，被选上之后，是不是就万事大吉了？

显然不是。按当年希特勒的做法，还会建立一套监控系统，长期对忠诚度进行评估，并且鼓励告密，互相监视，甚至故意挑起对抗。

特朗普政府的这些选人标准，也能用于监督、审查、清算。

总之，如此用人，只能说这很“希特勒”。

这样才能确保特朗普的军事冒险，像当年纳粹德国一样，才能真正准备侵略加拿大、丹麦格陵兰、巴拿马运河。否则只能像第一任期一样，被迫"爱好和平"。