五月的最后一周,近300位盛帆集团员工陆续收到了获得股权激励的好消息。和往年相同,这次价值1500万元的股权激励同样是零成本派发,相当于员工只要工作表现出众,不用出一分一毫,就可以拿到这份集团送上的“超级礼包”。
盛帆是一家总部位于中国“楚天星谷·盛帆town”,由员工和公益基金共同持股、具有公有民营特征的集团公司。盛帆集团希望“零”成本股权激励、全员持股、公有民营的“盛帆模式”能为中国企业发展探索一条新路、为社会和谐进步发光添温。
盛帆集团运营人力资源中心总监赵莹介绍称,2009年起,盛帆集团就开始推行“零成本股权激励”机制。此次股权激励派发是“楚天之星”计划的一部分,主要表彰过去一年岗位重要、业绩出色、潜力巨大的员工。今年的表彰中,新员工占比增多是显著特点,入职3年以内的员工中占比超过35%。
“股权种类包括盛帆电子股权和盛帆文体股权,总价值折合人民币约1500万元。拿到股权激励的员工,除了可以选择持有股份享受分红外,也可以在合适的时机退股变现。以盛帆电子股份为例,公司承诺每股的回购价在20-30元之间,这一价格超出现有价值至少三成,我们希望以此让企业发展成果更公平地惠及员工,同时也吸引更多人才加入盛帆。”赵莹补充道。
数字发展中心员工何普森是被表彰员工中入职时间最短的一个。他今年1月份才步入工作岗位,工作表现便得到公司认可。“公司不搞论资排辈,能给我这样年轻人如此宝贵的机会,我感觉非常开心,也将以饱满的热情投入到未来的工作中。”
除零成本股权激励外,盛帆集团另一项提升员工福利待遇的政策——消费补贴,也有新进展。记者从盛帆集团了解到,自该政策今年年初落地实施以来,盛帆集团在员工购房、买车、装修、结婚、子女教育等方面,发放消费补贴金额累计超过100万元,极大地鼓舞了员工的工作干劲,增强了员工的幸福感和获得感。
来源:新京报
(来源:财商资讯)
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