A股所有的上市公司都须经过券商辅导，达到上市标准才可以上市，一般IPO券商辅导人员在二三位左右，辅导的主要作用包括：制定上市方案，结合市场环境、企业实际发展情况和发展战略，为企业量身定制方案，包括选择上市时间、上市板块以及发行方式等。
还有沟通协调，券商在IPO过程中起到桥梁和纽带的作用，与各环节的沟通都得有一个熟悉流程的人或机构进行操作；准备上市材料，如招股书、路演等；确定发行价格，这得深入企业调研，帮助企业确定合理的发行价格。
这还没完，还得协助企业完成上市准备工作，系统化辅导，包括公司治理、内部控制、财务管理、信息披露等，辅导时间短的半年，长的超过三年。而这家规模并不大的公司为什么上市前辅导人员多达33位呢？
业内人士给出的解释是这样的，因为这家券商是两家券商才合并到一起的，旗下工作人员较多，现在因为业务少无法考核他们的业绩，但大家又都想在工作中表现自己的能力，所以干脆就都在辅导名单中签字了。
券商赚钱最快最多的就是辅导IPO上市，曾经发行价558元那家公司，券商为了多盈利，帮助公司多募集了45亿资金，超出需求资金的6倍，因募集资金多，券商的辅导发行费就高，该券商在这家公司获得发行费1.72亿，其它隐形收入只能去猜想和预测。
曾经还有券商在辅导过程中突击入股的，或者参与辅导的人员入干股，之前处罚过好几家这样操作的券商。这次出现33名券商人员辅导一单IPO的现象，之前是从未有过的，虽然有的是挂名，但也说明这之间的一些问题。
现在新股上市比之前少多了，平均一周只有2家左右，之前多的时候十几家，而且发行价以及市盈率都比较高，以至于一段时间还出现过大量新股破发现象，现在规范了，发行价和市盈率都控制在合理区间，而且新股质量得到保证。
当然IPO少了，对券商的收入也带来一定影响，不然也不会出现一家拟上市公司33名券商人员轮流去辅导的现象。
