上市券商陆续公布2023年度利润分配方案。
蓝鲸新闻记者根据wind数据统计，截至4月28日，已有39家上市券商披露了2023年度拟分红数据，合计拟分红金额为414.5亿元。从规模来看，12家券商分红总额在10亿元以上。其中，中信证券以70.4亿元分红居首；次之是华泰证券，拟分红38.83亿元；国泰君安以35.62亿元分红排名第三。
此外，25家券商分红总额在1亿元至10亿元之间；仅有中原证券、华林证券两家分红总额低于1亿元，分别为6500万元和1080万元，处于已公布分红券商的末位。
从股利支付率来看，海通证券股利支付率高达128.96%；其次是红塔证券，达90.63%；国海证券股利支付率达78.13%，排名第三。信达证券、方正证券和东方财富是股利支付率最低的三家券商，股利支付率分别为10.17%、8.8%、7.71%。
总体来看，超80%券商股利支付率达30%，股利支付率在50%以上的有海通证券、红塔证券、国海证券、国联证券以及财达证券，分别为128.96%、90.63%、78.13%、59.90%和53.56%。可以看出，中小型券商在分红比例上显得更为阔气。
业绩承压，海通证券“忍痛”分红
值得一提的是，部分券商去年赚钱效应不佳，在净利润同比下滑的情况下，依旧拟进行高比例分红，以“真金白银”回馈投资者。
截至目前，在已披露分红预案的上市券商中，海通证券股利支付率最高，达128.96%。在其归母净利润较上年大幅下滑84.59%的情况下，拟现金分红13亿元，超过2023年归母净利润的10.08亿元。值得注意的是，海通证券已连续两年业绩下滑，2023年营收仅约2021年的一半多，2023年归母净利润不及2021年的十分之一。业绩承压下，海通证券“咬牙”分红，可谓是分红“最大气”的上市券商。
2023年度业绩发布会上，海通证券董秘裴长江介绍道，公司深入践行“以投资者为本”理念，在夯实经营管理、强化风险控制的基础上，结合公司发展阶段和资金状况，积极通过现金分红、股份回购等方式提升投资者获得感，并高度重视对股东的投资回报。
分红诚意十足的还有国联证券，去年归母净利润6.71亿元，较上年下降12.51%，股利支付率达59.9%；兴业证券归母净利润19.64亿元，较上年大幅下降25.51%，股利支付率达43.96%；虽然华林证券去年归母净利润仅3169万，较上年大幅下降93.18%，但股利支付率依然有34.08%。
中信建投、中金连续3年股利支付率低于30%
拉长时间线来看，近三年保持30%以上股利支付率的券商有21家，长江证券、西南证券、南京证券、财达证券等中小型券商更是连续三年保持35%以上的股利支付率。
此外，东方证券、海通证券、华林证券股利支付率近三年来连年攀升。国元证券、广发证券的股利支付率，近三年来呈逐步下滑趋势。
方正证券近两年分红力度缩水明显。2021年，方正证券股利支付率为18.07%，分红规模3.29亿元；2022年和2023年，方正证券股利支付率降至个位数，分别是4.6%和8.8%，分红规模也大幅下降至0.99亿元、1.89亿元。
“家大业大”的头部券商，在分红比例上似乎更为保守。中信建投、中金公司近三年股利支付率均在30%以下，处于行业中的较低水平。
有业内人士指出，近年来，券商再融资渠道收紧、资本杠杆率走高，部分券商资本补充压力增加，为满足各项业务持续发展的资金需求，倒逼其加大了利润的留存程度。
一年多次分红可期
近年来，监管持续引导上市公司实现合理、高水平分红。
3月15日，证监会集中发布“两强两严”四项文件，要求上市公司制定积极、稳定的现金分红政策，明确投资者预期。
4月12日发布的新“国九条”提出，要强化上市公司现金分红监管。对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。
蓝鲸新闻记者注意到，近期，在券商的业绩说明会上，投资者都较为关注上市券商是否会根据监管要求增加分红次数或提高分红金额。
对此，中信证券称，将按照监管机构的要求，有序推进一年多次分红相关工作。申万宏源管理层表示，将积极研究推进多种回报方式。
广发证券管理层提到，公司董事会可以根据公司的经营状况提议公司进行中期现金分红，充分保护投资者的合法权益。
东方证券和光大证券的管理层均表示，未来将努力提升分红水平和频次，回报投资者。
东方财富董事长其实表示，公司着眼于长远和可持续发展，在综合考虑公司经营情况和发展目标，给投资者以持续回报，审慎制定了2023年度利润分配方案。未来会专注企业经营发展，不断提升投资价值，积极回报股东。
