据媒体报道，渐进式延迟退休方案将于2023年公布并于2025年正式实施，到2055年左右实现男女的法定退休年龄均达到65周岁。短短一句话已经为我们勾勒出了渐进式延迟退休政策的大致轮廓，下面为大家分析一下哪些人会受影响。
1.当下的法定退休年龄有三类，女性企业职工为50周岁、女性机关事业单位工作人员为55周岁、男性统一为60周岁。到2055年左右将不分男女，不论是否为机关事业单位工作人员全部变为65周岁退休，在此期间采取渐进式的方式延迟，不会一下子全部提到65周岁。
2.政策会在2025年正式实施，这意味着2024年12月（含，下同）前已经达到法定退休年龄的人不会受任何影响。具体来说，1974年12月前出生女性企业职工、1969年12月前出生的女性机关事业单位工作人员、1964年12月前出生的男性不会受到延迟退休政策影响，法定退休年龄依然为50周岁、55周岁和60周岁。
3.如果从2054年1月起男女统一为65周岁退休，那么整个“渐进期”从2025年1月开始起算共计30年。以目前三类人群的法定退休年龄来看距离65周岁最遥远的是女性企业职工（50周岁退休），相差15年。
渐进式延迟退休将在女性企业职工的法定退休年龄达到65周岁后全部完成，也就是用30年的周期延长15岁，每1年延迟半岁，每2年延迟1岁，以此类推。我们由此可以得出三类人达到65周岁退休的年份。
女性机关事业单位工作人员的法定退休年龄从55周岁逐步延迟至65周岁，最大延迟幅度为10岁，所以一共需要20年，也就是从2044年1月起一律为65周岁退休。
男性目前的法定退休年龄为60周岁，延迟到65周岁只需要5岁，所以一共需要10年，从2034年1月开始一律为65周岁退休。
4.凡是在第2小点提到的时间点之后出生的人或多或少都会受到延迟退休政策的影响，只是多与少的不同罢了。那么延迟多久呢？这就要看具体的幅度了，可能会在以下三种方式里选择一种实施。。
第一种：每1年延长6个月；第二种：每半年延长3个月；第二种：每2个月延长1个月。如果我是政策制定者会选择第二种，既保证了同一年不同月份出生者的法定退休年龄不至于相差太多又显得没那么粗放。
2022年中国人口净增加量为负85万，这是自1961年以来的首次负增长，劳动力人口将成为未来很长一段时间里困扰咱们的问题，只有双管齐下，即一边鼓励生育，另外一边逐步延长法定退休年龄才能解决。前者虽受政策影响但很难控制，后者则能实现精准把控，所以退休年龄的延长无法避免，大家还是得做好心理准备。
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